別人絕不會告訴你的職場秘密

第一章 職場上的那些事，你應該提前有所了解 職場食物鏈就看你在哪一環(huán)節(jié) 融入同事圈子，才有強大后盾 要擦亮眼睛看清楚辦公室政治 職場要有賽場一樣的精神 避免“兔死狗烹”的職場結(jié)局 遵守游戲規(guī)則才能贏，否則只能被淘汰 不要小看打雜，其實也是磨煉之道 把別人想象成天使，你就不會遇到魔鬼第二章 老板就如戰(zhàn)場指揮官，你首先得服從 永遠不要和領(lǐng)導稱兄道弟 老板娘才是幕后真正的老板 給老板展示比你棋高一招的機會 多個領(lǐng)導下達命令，我該聽誰的 不要事事完美，給上司預留指導空間 除非不想混了，否則不要跟上司唱反調(diào)第三章 同事相處之道：刺猬理論——親密有間 辦公室里面的戀愛談不得 辦公室交友要有選擇性 不要侵犯其他同事的領(lǐng)土范圍 職場上要學會與同事打成一片 別人的誘導可能是你的墳墓 最難以提防的是來自職場密友的暗箭 你尊重同事的利益，同事也會尊重你的利益第四章 做職場人一定要擺正自己的職場位置 職場中置身事外的智慧 職場新人，千萬不能站錯隊 認清楚誰才是你真正的貴人 缺少奮斗精神的人，注定要被淘汰第五章 不敬業(yè)，很難闖出一番事業(yè) 敬業(yè)才能立大業(yè) 專心做好每一件事就是成功 用責任感成就自己的不可替代 用心做好每件小事，樹立個人品牌 職場中切勿“這山望著那山高” 敬業(yè)是一種美德，讓你靠近升職機會 忠于你自己的事業(yè)，你才可能靠近升職機會第六章 你再牛也是一個人，合作力量最無窮 群飛總比單飛要好得多 惡性爭斗只能導致兩敗俱傷 背叛對方，對手也會背叛你 勿與組織為敵，避免以卵擊石 有效溝通，才是真正合作的基礎(chǔ) 只有合作，才可以及時取長補短 職場中必須知道的，關(guān)于合作的六條忠告第七章 升職的為什么是別人，而不是你自己 情商，可以決定升職 為什么一個人離職了，另一個人卻升職了 升職不僅靠業(yè)績，還得靠人際 坐以待斃永遠走不到晉升之路 小心你升職途中的隱形殺手 職場節(jié)節(jié)攀升的12招第八章 發(fā)現(xiàn)自我價值，了解高薪背后的貓膩 讓老板加薪得講方法和策略 薪水是否應該按“勞心“分配 要想高薪，必須明白薪酬的博弈 職場上避免老板只給頭銜不給錢 其他同事漲工資了，自己卻原地踏步 原來自己的薪水被這樣“偷走”第九章 職場上寧做“甜嘴唇”，不做“臭嘴巴” 職場上說得好不如說得巧 輕信他人，是被算計的開始 話說得太滿，自己可要兜著走了 管理好自己的嘴巴，嘴巴大麻煩大 你不能老沉默，否則會讓老板不安 給領(lǐng)導一點面子，說話避開上司軟肋 不要隨便趟流言的河流，避免受傷害第十章 職場不能太聰明，裝傻犯錯不是錯 學會在職場“無間道”游走 搶風頭你將會成為眾矢之的 做員工，要做到既精明又圓滑 給別人獨木橋就是給自已陽關(guān)道 敢于正視自己的弱點，修正缺點 如果妄自尊大，可能有人打你小報告第十一章 工作即創(chuàng)造財富，讓其成為快樂源泉 唯有強者才能搏擊長空 每天保持健康的工作狀態(tài) 熱愛工作，讓工作快樂起來 努力到絕望，永遠不會有絕望 讓你的工作激情像火一樣蔓延 算計者永遠難有真正的成功和快樂 積極形象會將好運吸引到自己身邊第十二章 跳槽，臥槽，還是“騎驢找馬” 跳槽是把雙刃劍 如何才可以成功跳槽 跳錯了，如何成功“解套” 職場抉擇：跳槽還是臥槽 不擇手段跳槽，將走投無路 有三種人最不適宜跳槽 要想跳槽，你就得提前作好準備