第一資源（第17輯）

大力宣傳和普及科學(xué)人才觀努力提高人才工作科學(xué)化水平
加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)深入研究人力資源社會(huì)保障重大問(wèn)題
本刊專稿
  國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施成效顯著
管理創(chuàng)新
  公務(wù)員職位職責(zé)規(guī)范研究
  事業(yè)單位取消行政級(jí)別問(wèn)題研究
大學(xué)生就業(yè)
  2011年度中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生社會(huì)需求與培養(yǎng)質(zhì)量報(bào)告
  北京地區(qū)法學(xué)類大學(xué)生就業(yè)調(diào)研報(bào)告
高層次人才
  中國(guó)汽車行業(yè)高層次創(chuàng)新型科技人才成長(zhǎng)規(guī)律研究
  海歸博士與本土博士發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查分析
百家論壇
  人才工作科學(xué)化：科學(xué)發(fā)展觀的重要方面
  堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展強(qiáng)力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展
  人才優(yōu)先發(fā)展驅(qū)動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展
國(guó)際視野
  新加坡的國(guó)際人才戰(zhàn)略及其對(duì)中國(guó)的啟示
  全球化時(shí)代日本企業(yè)的人才管理
  東南亞的海外人才競(jìng)爭(zhēng)