匠才

第一章 魚匠精神——投入工作需要釋放激情
“工作快樂，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄?！比绻阏?br />因每天都在重復同一件工作而枯燥無聊的話，學習一下魚匠精神吧——坐等
改變不如試著改變自己的心態(tài)，學會在枯燥的工作中找到樂趣，并且全身心
地投入其中，你會發(fā)現(xiàn)上班不再是不得已而為之的事情，而是能在其中釋放
自己才能的新路徑。
·接受工作的全部并享受工作的樂趣
·態(tài)度決定高度，愛工作就是愛自己
·激情催生創(chuàng)造力
·工作更是一種樂趣、尊嚴和責任
·有事做就是最大的幸福
·熱愛工作，讓主動和熱情成為一種習慣
第二章 畫匠精神——推陳出新需要放飛思想
我們每天都在面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，無論是企業(yè)的競爭還是個人的成
長，想立于不敗之地的唯一方法就是像畫匠一樣放飛思想、不斷創(chuàng)新，讓每
一件作品都具備獨一無二的特質(zhì)，讓每一個方案都凝結著自己超凡的想法。
強大的思想、不懈的動力是長久保持高水準創(chuàng)新能力的唯一途徑。
·打破頭腦中的思維限制
·故步自封會阻礙你的進步·勇于突破、敢冒風險
·善于借助他人的智慧
·明日的成功從今日的模仿開始
·不要只當“搬運工”，要學會為工作添彩
第三章 木匠精神——鑄就精品需要精雕細琢
老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。”想成就一
番事業(yè)，就要像木匠一樣從細微之處入手，對每一件作品都精雕細琢，精益
求精。一個人的價值不是以數(shù)量而是以他的深度來衡量的，成功者的共同特
點，就是能夠抓住工作中的一些細節(jié)。成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節(jié)。
·工作中無小事，細節(jié)決定成敗
·遠離浮躁，耐住性子把工作做好
·高處著眼，低處入手
把事情做到位，到位才會有好位
·注重細節(jié)，造就完美
·做加法，把簡單的事情做豐富
第四章 泥匠精神——排憂解難需要靈活應對
工作中，有的人處理問題恰到好處，而有的人則把小問題變成大問題、
不是問題的問題變成了難題。面對工作上方方面面的事情，如何處理才能得
心應手？你需要擁有泥匠那樣通過變換手法從而捏出各具特色作品的變通手
段。懂得變通，可以讓你少走彎路、事半功倍；善于尋找方法，能夠使你居
高臨下、傲視全局。
·不蠻干，解決問題要善于觸類旁通
·小投入大回報，忙到點子上
·換位思考，幫領導分憂解難
·忙而不亂，做事分清輕重緩急
·三分靠苦干，七分需巧干
·找對方法，問題迎刃而解
第五章 鐵匠精神——脫穎而出需要敢打敢拼
面對難題，你是一推了事還是迎難而上？出現(xiàn)問題，你是逃避責任還是
勇于擔當？工作中，要有敢于硬碰硬的“鐵匠精神”。把難題當成自己的機
會，把問題當作自己上升的助力，事不避難、勇挑重擔。這樣，總比別人多
做一些的你，就會擁有更多脫穎而出的機會。
·勇于接受挑戰(zhàn)，機會是拼出來的
·不要安于現(xiàn)狀，要勇于“復命”
·思想敢為天下先，行動不走尋常路
·不僅僅是聽命行事，更要主動做事
·不要活在過去，敞開心胸向前看
·在老板遇到難題時挺身而出
第六章 石匠精神——大器晚成需要持之以恒
你是否每次遇到困難或者遇到不順心的事，想的并非是如何把它們解決
掉，而是如何逃避這些事情；你是否總以為換份工作，什么事情都會改變？
但事實證明，這是不可能的。太過急功近利不可能讓一個人真正走向成功。
只有具備石匠般持之以恒的信念才能讓你在職場這個舞臺上屹立不倒。想要
工作有所成就必須有恒心、有耐心！
·任何公司都有問題存在
·忠于職守，工作不容逃避
·跳槽未必是你最好的選擇
·企業(yè)的發(fā)展需要員工的堅守
·企業(yè)遇到的難題是你脫穎而出的機會
·堅持和積累，功到自然成
第七章 花匠精神——維系人脈需要精心呵護
一個企業(yè)的成功離不開團隊的協(xié)作，員工的成功更離不開人脈關系。企
業(yè)維系好人際關系，會提高生產(chǎn)效率；個人維護好人脈，有助于將來的發(fā)
展。企業(yè)為員工發(fā)展人脈創(chuàng)造了條件，所以要像花匠一樣精心呵護好你與同
事、領導、老板、客戶的人脈關系，這是一筆寶貴的財富，可以實現(xiàn)你與企
業(yè)的雙贏。
·人氣好，人緣好，人脈好
·先做人后做事，先朋友后生意
·有價值的交流勝過不斷地煩擾
·小細節(jié)大感動，真誠所向無敵
·同事、領導、老板是你的第一桶金
·只有互助，才能共進
第八章 鐘表匠精神——追求卓越需要一絲不茍
當今社會急功近利者眾多，人人皆想一夜功成名就，然而浮躁正是成功
之大敵。想要工作有所成，就必須有追求一絲不茍的踏實心態(tài)。一個企業(yè)的
成功需要有高品質(zhì)的產(chǎn)品，而高質(zhì)量產(chǎn)品的鑄就，需要員工具備鐘表匠那樣
謹慎的態(tài)度、追求卓越的工作作風和一絲不茍的敬業(yè)精神。每個員工應該形
成專心致志、嚴謹求實的工作習慣。
·不做“差不多”先生
·追求“認真較勁”，杜絕“適可而止”
·用更高的標準要求自己
·竭盡全力，而非盡力而為
·用心做事讓你領先于他人
·遵守規(guī)章，嚴于律己
參考文獻/210