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內(nèi)容簡介

　　《2012年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試教材：面試高分指南》涵蓋了大綱所涉及的各種面試形式，對公選面試所能涉及的理論和實戰(zhàn)技巧進行了全方位的介紹，試題題型全面。并且本書在心理測評部分給出了應(yīng)對的策略，這是中公教育給出的獨家應(yīng)對技巧。本書對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種形式，不但給出了理論介紹和策略講解，而且給考生提供了真實案例的現(xiàn)場實錄和專家點評。本書還對真題進行了深度的解讀。

作者簡介

　　李永新，中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家，畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院。具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景及豐富的公務(wù)員考試實戰(zhàn)經(jīng)驗，對中央國家機關(guān)和各省公務(wù)員招考有博大精深的研究，主持研發(fā)自成體系、獨具特色、效果顯著的公務(wù)員考試輔導(dǎo)課程和全系列教材。講授深刻、系統(tǒng)、精彩，極受考生歡迎。

圖書目錄

第一篇理論政策篇
第一章公選面試?yán)碚摳攀?br />第二章公選面試考情分析及趨勢預(yù)測
第二篇面試高分篇
第一章結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c高分策略
第二章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論理論與高分策略
第三章角色扮演與公文筐測驗理論與高分策略
第四章競聘演講理論與高分策略
第五章領(lǐng)導(dǎo)實踐模擬理論與高分策略
第三篇心理測評篇
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部心理測評概述
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部心理測評的主要內(nèi)容及應(yīng)對策略
第四篇面試攻略篇
第一章面試準(zhǔn)備攻略
第二章面試實戰(zhàn)攻略
第五篇面試熱點篇
第一章時政熱點
第二章公共政策
第六篇面試真題篇
第一章結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試真題
第二章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
第三章領(lǐng)導(dǎo)實踐模擬面試真題
附錄黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱（2009年9月修訂）