中國工人優(yōu)秀品格教育讀本

第一章 正直：一切優(yōu)秀品格的前提和基礎(chǔ)
正直是所有優(yōu)秀品格的核心。一個人就算擁有忠誠、敬業(yè)、勤奮、負(fù)責(zé)、服從、執(zhí)行、合作……等優(yōu)秀的品格，但如果沒有正直作為前提和基礎(chǔ)，他就沒有正義和公理的區(qū)分，沒有對和錯、好與壞的判斷，他的忠誠只是愚忠，敬業(yè)不過出自私欲，負(fù)責(zé)還可能對社會造成傷害……只有具備正直品格的人，才能做到為人正派，辦事公正，不謀私，不貪利，不陽奉陰違，敢于主持公道，伸張正義，抨擊邪惡。正直是所有優(yōu)秀品格中最重要、最核·心、最基本的品格，正直也是優(yōu)秀員工最醒目的標(biāo)簽。
1．正直是優(yōu)秀品格的核心／002
2．正直讓人襟懷坦蕩心地磊落／005
3．正直的人無私無畏／007
4．正直的人知過能改／011
5．正直是優(yōu)秀員工最醒目的標(biāo)簽／013
第二章 忠誠：比能力更重要，比智慧更珍貴
忠誠是一種責(zé)任，忠誠是一種義務(wù)，忠誠是一種操守，忠誠更是一種品格。忠誠比能力更重要，比智慧更珍貴，比財富更有價值!忠誠是一個員工最為重要的職業(yè)品德，是職場上最閃亮的名片。具有忠誠品格的人，不管到哪里，都會受到歡迎。而缺乏了忠誠這一品質(zhì)，即使你再有能力，有通天的才華，也必定會被社會所拋棄，找不到安身立命之地。
1．忠誠是職場最閃亮的名片／018
2．忠誠比能力更重要／020
3．忠誠比智慧更珍貴／022
4．忠誠是員工的本分／025
5．對企業(yè)懷耿耿忠心／031
第三章 敬業(yè)：卓越工作態(tài)度的源泉
敬業(yè)是最可貴的職業(yè)品質(zhì)，是人類共同擁有和推崇的優(yōu)秀品格和職業(yè)精神。敬業(yè)最重要的內(nèi)涵，是一種發(fā)自內(nèi)心的對工作的重視和熱愛，以及由此產(chǎn)生的奉獻(xiàn)精神、責(zé)任心和進(jìn)取心。敬業(yè)的人對工作精益求精、對組織盡心盡力、對自己嚴(yán)格自律，像熱愛生命一樣熱愛工作，做任何工作都忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍。敬業(yè)是卓越工作態(tài)度的源泉，是一個人從普通走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越的關(guān)鍵。
1．敬業(yè)是卓越工作態(tài)度的源泉／036
2．做任何工作都兢兢業(yè)業(yè)／039
3．養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣／040
第四章 責(zé)任：至高無上的職業(yè)精神
責(zé)任是至高無上的職業(yè)精神，貢任是一個人品格和能力的承載，是一個人走向成功必不可少的素養(yǎng)，更是一種崇高的品格。責(zé)任成就偉大，責(zé)任鑄就成功，所有成功的人，都是具有高度責(zé)任感的人。聰明、才智、學(xué)識、機(jī)緣等固然是促成一個人成功的必要因素，但缺乏了責(zé)任感，沒有人可以取得成功。
1．責(zé)任是至高無上的職業(yè)精神／046
2．責(zé)任是做好工作的保證／048
3．偉大的代價就是責(zé)任／051
4．承擔(dān)責(zé)任，受到更多青睞／055
5．推卸責(zé)任，就是丟掉機(jī)會／057
6．只有責(zé)任能鑄就成功／059
第五章 勤奮：通向成功的必經(jīng)之路
勤奮是人類最重要的優(yōu)秀品格之一。擁有勤奮的品格，哪怕是行動遲緩的蝸牛也能雄踞高高的塔頂；失去了勤奮的精神，就算是天資奇佳的雄鷹也只能空振雙翅低處盤旋。成功最重要的不是智慧，不是能力，更不是處心積慮的心機(jī)，而是腳踏實(shí)地的勤奮和努力!勤奮是成功永遠(yuǎn)繞不開的必經(jīng)之路，勤奮是走向成功的不二法門。一勤天下無難事，優(yōu)秀的員工一定是勤奮的員工。
1．勤奮是成功永遠(yuǎn)繞不開的必經(jīng)之路／064
2．一勤天下無難事／067
3．勤奮努力永不過時／071
4．懶散和懈怠是最危險的惡習(xí)／073
5．每天多做一點(diǎn)點(diǎn)／077
第六章 服從：沒有借口更加優(yōu)秀
“軍人以服從命令為天職”，這是軍人的首要品格。商場如戰(zhàn)場，員工也要以服從為第一。因?yàn)榉牟拍軋?zhí)行，才能保證所有的指令、計劃和決策不折不扣地完成。所以，優(yōu)秀的員工一定要培養(yǎng)自己服從的品格，以服從為天職，不找任何借口，堅(jiān)決服從，并完美執(zhí)行。
1．員工也要以服從為天職／082
2．沒有任何借口地服從／083
3．服從是為了執(zhí)行／086
4．拋棄借口，執(zhí)行更有效率／090
第七章 主動：平庸和卓越的分水嶺
任何時候，主動積極的品格都是受人推崇和贊賞的。積極主動是所有老板最欣賞的品格，是企業(yè)對員工的終極期望。有著積極主動品格的員工自動自發(fā)，主動自覺，做事從來不需要老板交待，他們主動找事做，而不是等事做，他們把任何事情都做到完美，做到出色。
1．主動積極是企業(yè)的終極期望／094
2．自覺自愿，自動自發(fā)／095
3．不只做老板交待的事／097
4．主動去做別人不愿做的事／100
5．主動“補(bǔ)位”，從優(yōu)秀到卓越／101
第八章 熱情：無法抵擋的品德魅力
熱情這種品格具有無法抵御的魅力和銳不可擋的威力。熱情能讓懶散的人勤奮，讓懦弱的人堅(jiān)強(qiáng)；熱情使人執(zhí)著，不達(dá)目的不罷休；熱情讓人勇敢，對一切艱難險阻都無所畏懼；熱情使原本平凡普通的人變得卓爾不群、風(fēng)度翩然，讓閑散浪蕩的人變得莊重嚴(yán)肅、凝神靜氣……熱情激發(fā)潛能，熱情創(chuàng)造奇跡，熱情鑄就成功!所以，讓自己擁有熱情吧，這種熱情會點(diǎn)燃我們的人生之火，讓我們的人生燦爛地燃燒!
1．熱情是工作的靈魂／106
2．擁有熱情就能創(chuàng)造奇跡／107
3．點(diǎn)燃工作的熱情之火／111
4．永遠(yuǎn)保持對工作的激情／113
第九章 自信：信心有多高成就就有多大
自信就是自己相信自己，自己信得過自己，自己看得起自己。自信是激勵自己奮發(fā)進(jìn)取的一種心理素質(zhì)，自信也是一個人至為重要的一種品格，沒有自信心，就沒有生活的熱情和趣味，也就沒有探索拼搏的勇氣和力量。自信的人永遠(yuǎn)相信，自己就是最優(yōu)秀的那一個人，自己一定可以取得成功，這種信心讓他們擁有無盡的熱情和永不退縮的精神，戰(zhàn)勝一切困難，越過所有障礙，并最終取得成功。心有多大，舞臺就有多大；自信有多強(qiáng)，成就就有多大。所以相信自己，建立自信，世界都是你的。
1．最優(yōu)秀的人其實(shí)就是你自己／118
2．你就是獨(dú)一無二的珍寶／120
3．正視弱點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢／123
4．不要給自己設(shè)限／125
5．自卑是成功的大敵／126
第十章 合作：團(tuán)結(jié)互助帶來共贏
第十一章 謙虛：虛懷若谷的氣度
第十二章 節(jié)儉：通行世界的美好品德
第十三章 自律：自我控制自我約束
第十四章 創(chuàng)新：職業(yè)常青的不二法門
第十五章 進(jìn)取：永不停下追求的腳步
第十六章 自?。涸诜此贾屑橙∏斑M(jìn)的動力
第十七章 專注：執(zhí)著于自己的目標(biāo)
第十八章 感恩：生命因此而美好
附錄