盯著結(jié)果找方法

第一章 盯結(jié)果才能找對(duì)方法做對(duì)事001
完成任務(wù)≠獲得結(jié)果 /004
不能給結(jié)果，也不會(huì)負(fù)責(zé) /007
主動(dòng)找方法才能脫穎而出 /009
別在最后關(guān)頭等待“救火” /012
一流員工就要結(jié)果至上 /015
別把問題拋給別人 /018
第二章 找方法才能把事做好出結(jié)果022
在執(zhí)行的過程中找方法 /026
找準(zhǔn)“標(biāo)靶”，認(rèn)清問題 /029
“換地方打井” /032
6大解決問題基本方法 /036
少說多做備受青睞 /040
第三章 表態(tài)的結(jié)果：成為最受歡迎的骨干044
毫無必要的恐懼 /045
多走幾步≠吃虧 /048
我不行→我能行 /051
將問題壓力分解 /055
“以腳做夢(mèng)”更靠譜 /057
不試不知行不行 /060
第四章 負(fù)責(zé)的結(jié)果：收獲信任的紅利067
保證績效，責(zé)任為先 /068
帶著責(zé)任心創(chuàng)造結(jié)果 /071
有責(zé)任，工作更有尊嚴(yán) /074
對(duì)失敗負(fù)責(zé)才有好結(jié)果 /077
重要而不緊急的事 /081
不隨意更改計(jì)劃中的事 /084
第五章 執(zhí)行的結(jié)果：一切問題到此為止090
執(zhí)行的“馬太效應(yīng)” /091
結(jié)果要?jiǎng)?chuàng)造不要等待 /094
卓越員工的“執(zhí)行真經(jīng)” /097
執(zhí)行“三化” /100
懶惰+拖延=平庸 /103
第六章 高效的結(jié)果：提高核心競爭力108
速度就是你的競爭力 /109
效率低下的“罪魁禍?zhǔn)住?/112
效率專家的1分鐘 /115
用二八法則提速 /118
不被習(xí)慣牽著走 /121
做最正確的事 /123
第七章 簡化的結(jié)果：所有工作事半功倍129
只做一頁備忘錄 /130
自己的路，未必不是好路 /133
抓根本要點(diǎn) /136
復(fù)雜問題的“轉(zhuǎn)換法” /139
借力使力，學(xué)會(huì)求助 /142
大智慧留下，小聰明走開 /144
第八章 創(chuàng)新的結(jié)果：結(jié)果大于期望值150
優(yōu)秀的方法——用結(jié)果指導(dǎo)的創(chuàng)新 /151
化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī) /154
及時(shí)借鑒，會(huì)改變結(jié)果 /157
隱忍求成，失敗得出經(jīng)驗(yàn) /160
“超額思考”，超越常規(guī) /163
甩掉追求成功的包袱 /166
第九章 挑戰(zhàn)的結(jié)果：出色做好高難度任務(wù)171
挖掘戰(zhàn)勝自己的潛力 /172
認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果，一往無前 /175
解決“不可能完成的任務(wù)” /178
高效員工的“4個(gè)追求” /181
思想決定結(jié)果 /184
再努力一次 /187
第十章 挑剔的結(jié)果：優(yōu)先成為一流員工193
相信能更完美 /194
卓越員工更追求細(xì)節(jié) /196
每天都要進(jìn)步 /199
“挑”是手段，“改”是結(jié)果 /202
建立“員工基本手冊(cè)” /205
結(jié)果導(dǎo)向，注定追求細(xì)節(jié) /207
后　記213