大洗牌

引子
第一章 風(fēng)云突變
在業(yè)績檢討會前夜，歐普廠長夏帆被集團(tuán)董事會以迅雷不及掩耳之勢解雇。第二天一大早，新任總裁又借故把夏帆的秘書大罵一頓。由于歐普上半年業(yè)績不理想，業(yè)績檢討會就變成了一場批斗大會。在會上，原品質(zhì)總監(jiān)辜振鴻臨危受命繼任廠長，并被要求立即做出改善行動。一時間，公司上下風(fēng)聲鶴唳，人人自危。
廠長突然被解雇了
總經(jīng)理辦公室的密謀
新來的老總在殺雞給猴看
業(yè)績檢討會變成了批斗大會

第二章 暗潮涌動
為了提高歐普的利潤，徐亞麗向銷售總監(jiān)方卓青提出了加價及取消中間商兩個不可能完成的任務(wù)，并把矛頭首先對準(zhǔn)了易方達(dá)。而新上任的廠長辜振鴻為收拾夏帆走后的爛攤子忙得焦頭爛額。偏偏這個時候，易方達(dá)客戶的年度稽查又來添亂。
老板在出難題
前廠長留下的爛攤子
添亂的年度稽查
拿易方達(dá)“開刀”

第三章 初次交鋒
歐普的高層變動讓易方達(dá)的總經(jīng)理何智勇嗅出了一絲危險的信號。由于失去了夏帆在歐普的支持，何智勇親自來到歐普，希望歐普重視這次客戶的年度稽查。不料，稽查情況極為糟糕。一腔怒火的何智勇在徐亞麗那里碰到了“硬釘子”。
形勢似乎在發(fā)生微妙變化
互相試探
客戶很生氣，后果很嚴(yán)重
局面僵持不下
意料之中的意外

第四章 借題發(fā)揮
火線上任的辜振鴻通過客戶的年度稽查發(fā)現(xiàn)，失去了夏帆的工廠表面上風(fēng)平浪靜，暗地里卻是濤洶涌。
徐亞麗沒有把極低的年度稽查分?jǐn)?shù)放在心上，而是借此將“踢走”易方達(dá)的方案提上了議程。盡管公司的元老對此頗有微詞，徐亞麗還是趁何智勇來歐普索要改進(jìn)方案時發(fā)難加價，雙方當(dāng)場翻臉。
有人在暗中搗鬼
總裁辦公室的密謀
事情都是有因果的
和易方達(dá)撕破了臉皮

第五章 誰都不是省油的燈
歐普的突然發(fā)難讓易方達(dá)的幕后老板夏帆暴怒異常。冷靜下來后，夏帆欲讓柳鳴山和方卓青做自己的說客，說服徐亞麗收回成命。但徐亞麗一眼就識破夏帆欲拖延時間全身而退的伎倆。
夏帆從前的心腹為幫他出口惡氣，不遵守公司的命令，擅自繼續(xù)生產(chǎn)來自易方達(dá)的訂單。柳鳴山和辜振鴻在獲知這一消息后，權(quán)衡利弊，最終選擇主動向徐亞麗報告此事。
尋求應(yīng)對之策
滲透到對方的陣營
有人要搞事
一切盡在掌握
導(dǎo)火線

第六章 等的就是這個機(jī)會
在管理層會議上，徐亞麗當(dāng)場開除了擅自解凍易方達(dá)訂單的副經(jīng)理王杰，這一招不僅鎮(zhèn)住了歐普的管理層，也讓夏帆失去了與歐普較勁的籌碼。迫于無奈，易方達(dá)接受了加價的條件，但徐亞麗卻又提出了要求預(yù)付貨款的條件，雙方的合作關(guān)系徹底破裂。
要挾我？NO！
夏帆又損了一員“大將”
誰都靠不住
亮出了底牌

第七章 折戟WK
搞定易方達(dá)后，徐亞麗不顧總經(jīng)理柳鳴山的勸阻，把目標(biāo)瞄準(zhǔn)了公司最大的客戶WK，打算繞過WK直接接觸它的終端客戶上海強(qiáng)生。不料，她的這一意圖卻被WK的高層發(fā)現(xiàn)，無果而歸。徐亞麗懷疑總經(jīng)理柳鳴山泄密，雙方產(chǎn)生了沖突。
搞定，下一個！
“曲線救國”
內(nèi)部的聲音不和諧
當(dāng)面被人家擺了一道
大家都是聰明人

第八章 向ST進(jìn)攻
一直負(fù)責(zé)易方達(dá)訂單的銷售主管李沖一時糊涂，沒有按新的規(guī)定處理易方達(dá)一筆20萬的訂單，徐亞麗一怒之下無條件終止了與易方達(dá)的所有合作。
在與WK的較量中敗北后，徐亞麗并沒有因此放棄甩開中間商的想法，而是把目光盯上了公司第三大中間商--ST。
捅了婁子
山雨欲來風(fēng)滿樓
思想統(tǒng)一了

第九章 出擊
盡管徐亞麗關(guān)于甩開中間商ST，與終端客戶Alpha直接做生意的想法遭到了銷售總監(jiān)方卓青的極力反對，但徐亞麗還是帶著銷售主管趙少康奔赴上海與Alpha接觸，并與其達(dá)成了初步合作協(xié)議。
趙少康因看到徐亞麗酒后失態(tài)的模樣，被徐亞麗打入“冷宮”。原來負(fù)責(zé)ST業(yè)務(wù)的銷售主管周淑嫻因而重新獲得跟進(jìn)Alpha業(yè)務(wù)的機(jī)會，方卓青的一塊心病終于解除。
不祥的征兆
沒有第二個選擇了
找到了突破口
離老板遠(yuǎn)一點(diǎn)
結(jié)果不算太壞

第十章 出局，但不是結(jié)局
李沖的一次酒后失言，讓ST駐在歐普的品質(zhì)經(jīng)理柏青松獲悉歐普正在和Alpha接觸。ST意識到問題的重要性開始著手反擊，但依然阻止不了歐普與Alpha的合作。
在歐普的年終管理層會議上，徐亞麗宣布?xì)W普正式與Alpha開始直接合作，并要求所有干部加快思想轉(zhuǎn)變，跟上公司改革步伐，否則，只有出局。柳鳴山、方卓青等人均感很不適應(yīng)，欲為自己謀劃新的出路。
ST的反擊
一切都無濟(jì)于事
接受現(xiàn)實(shí)
這并不是結(jié)局
預(yù)謀出路