法官心理與司法技巧

前言引論 法官內(nèi)涵是研究法官心理的前提 第一節(jié) 法官是什么 一、法官的地位 二、法官的職責(zé) 第二節(jié) 法官職責(zé)決定法官的心理要求 一、法官職責(zé)決定法官的認(rèn)知要求 二、法官職責(zé)決定法官的情意要求 三、法官職責(zé)決定法官的個性要求 四、法官職責(zé)決定法官的角色要求 五、法官職責(zé)決定法官的活動要求 六、法官職責(zé)決定法官的合作要求 七、法官職責(zé)決定法官的選拔要求 八、法官職責(zé)決定法官的發(fā)展要求 九、法官職責(zé)決定法官的激勵要求 十、法官職責(zé)決定法官的健康要求第一篇 法宵普通心理與司法素質(zhì) 第一章 法官認(rèn)知 第一節(jié) 法官的認(rèn)知活動 一、法官的感知 二、法官的記憶 三、法官的思維 四、法官的言語 五、法官的想象 第二節(jié) 法官的認(rèn)知指向 一、事實(shí)指向：法官對客觀事實(shí)的認(rèn)知 二、法律指向：法官對法條的認(rèn)知 三、社會指向：法官對社會的認(rèn)知 第三節(jié) 法官的認(rèn)知影響 一、認(rèn)知者因素：法官自身因素 二、認(rèn)知對象因素 三、認(rèn)知情境因素 第四節(jié) 法官的認(rèn)知偏差 一、事實(shí)認(rèn)知偏差 二、法律認(rèn)知偏差 三、社會（人際）認(rèn)知偏差 第二章 法官情感和意志 第一節(jié) 法官的情感 一、法官情感概述 二、情感因素對司法裁判的影響 三、法官在司法活動中的情感控制 第二節(jié) 法官的意志 一、法官意志概述 二、法官意志行動的沖突與決策 三、法官意志品質(zhì)及其培養(yǎng) 第三節(jié) 法官知、情、意的辯證關(guān)系 一、法官心理活動的三種基本形式 二、認(rèn)知、情感與意志的辯證關(guān)系 第三章 法官個性 第一節(jié) 法官個性概述 一、個性的定義和特征 二、個性的形成 三、個性與職業(yè)的匹配 四、法官個性的構(gòu)成 第二節(jié) 法官個性傾向性 一、法官的需要：以實(shí)現(xiàn)司法公正為需要 二、法官的工作動機(jī)：以無私工作作為人生追求 三、法官的信念與世界觀：堅(jiān)定的法律信仰和穩(wěn)固的法治信念 第三節(jié) 法官個性心理特征 一、法官的能力 二、法官的氣質(zhì) 三、法官的性格 第四節(jié) 法官自我意識 一、法官的自我認(rèn)知 二、法官的自我體驗(yàn) 三、法官的自我控制第二篇 法官社會心理與司法活動 第四章 法官角色 第一節(jié) 角色概述 一、角色的含義 二、角色的類型 三、研究法官角色對加強(qiáng)審判工作的特殊意義 第二節(jié) 社會對法官的角色期待 一、角色期待的概念和作用 二、角色期待內(nèi)容的變化：法官傳統(tǒng)角色期待的部分破除 三、法官角色期待的理性認(rèn)識：行動中的法官 四、社會公眾心目中的好法官：以宋魚水法官為樣本的分析 第三節(jié) 法官角色構(gòu)成的多重性——法官角色的法社會學(xué)分析 一、法官是人：自然存在中的法官 二、法官是社會人：社會結(jié)構(gòu)中的法官 三、法官是法律人：法律世界中的法官 四、法官是政治人（行政人）：權(quán)力結(jié)構(gòu)中的法官 第四節(jié) 法官的角色學(xué)習(xí)、扮演與沖突 一、法官的角色學(xué)習(xí) 二、法官的角色扮演 三、法官的角色沖突 第五節(jié) 法官的角色差異 一、年齡差異 二、性別差異 三、心理差異 第五章 法官活動 第一節(jié) 法官的職業(yè)活動 一、立案（咨詢接待） 二、閱卷 三、庭審 四、調(diào)解 六、合議 七、裁判文書的制作 八、執(zhí)行 九、涉訴信訪的處理 十、協(xié)調(diào) 第二節(jié) 法官的業(yè)外活動 一、受邀請參加座談或研討 二、受邀請參加社團(tuán)組織或聯(lián)誼活動 三、從事寫作、授課等司法職務(wù)外活動 四、接受新聞媒體與法院工作有關(guān)的采訪 五、本人在日常生活中與他人發(fā)生矛盾 六、親友與他人發(fā)生矛盾要求幫助解決 七、本人及家庭成員遇到糾紛需通過訴訟方式解決 八、出入社交場所注意事項(xiàng) 九、家人或者朋友約請參與封建迷信活動 十、因私出國（境）探親、旅游 第三節(jié) 法官活動中的細(xì)節(jié) 一、司法細(xì)節(jié) 的含義 二、細(xì)節(jié) 決定成敗 三、怎樣注意司法細(xì)節(jié) 第六章 法官合作 第一節(jié) 合作概述 一、合作的含義與基本條件 二、合作的類型 三、法官合作的必要性：緣自法官的個體差異 第二節(jié) 法官個體決策與群體決策 一、法官個體決策方式 二、作為法官合作方式的群體決策 三、個體決策與群體決策的比較 第三節(jié) 法官的群體心理 一、群體心理與行為特征 二、影響法官決策的群體規(guī)范 三、群體思維與群體決策的冒險(xiǎn)轉(zhuǎn)移 四、理想情境中的群體決策第三篇 法官職業(yè)心理與司法效能 第七章 法官選拔和培訓(xùn) 第一節(jié) 法官的背景 一、法官的背景因素 二、法官的背景對審判決策的影響 第二節(jié) 法官的選拔 一、法官心理選拔 二、心理測試 三、面試 第三節(jié) 法官的培訓(xùn) 一、法官培訓(xùn)概述 二、學(xué)院制還是學(xué)徒制 三、心理學(xué)對法官培訓(xùn)的介入：法官心理訓(xùn)練 第八章 專家型法官的形成 第一節(jié) 法官的自我監(jiān)控 一、審判監(jiān)控能力的分類 二、法官審判監(jiān)控能力的發(fā)展 三、法官審判監(jiān)控能力的提高 第二節(jié) 法官的效能感 一、法官效能感作用的機(jī)制 二、法官效能感的形成趨勢 三、外部環(huán)境因素對法官效能感的影響 四、法院因素對法官效能感的影響 第三節(jié) 法官的職業(yè)發(fā)展 一、法官職業(yè)發(fā)展的核心：審判專長 二、法官職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)：新手型法官 三、法官職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)：熟手型法官 四、法官職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)：專家型法官 第九章 法官激勵與管理 第一節(jié) 法官激勵概述 一、法官激勵的含義 二、激勵過程的基本模式 三、法官激勵的種類與方法 四、法官激勵的重要性 第二節(jié) 激勵理論與法官管理 一、內(nèi)容型激勵理論 二、過程型激勵理論 三、行為修正型激勵理論 第三節(jié) 法官的考評機(jī)制 一、法官考評的功能 二、法官考評的原則 三、法官考評的要素 四、法官考評的方法 五、法官考評的程序 第四節(jié) 法官的獎懲機(jī)制 一、獎懲的功能 二、獎勵模式的設(shè)定 三、懲戒模式的設(shè)定第四篇 法官健康心理與司法壓力 第十章 法官心理健康概述 第一節(jié) 法官心理健康的含義與標(biāo)準(zhǔn) 一、法官心理健康的含義 二、法官心理健康的標(biāo)準(zhǔn) 第二節(jié) 關(guān)注法官心理健康的重要意義 一、法官心理健康是確保法官正常思維、作出公正裁判的前提 二、法官心理健康是確保法官隊(duì)伍健康可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要 三、法官心理健康是確保法官完成使命履行審判職責(zé)的重要保障 四、法官心理健康是法官廉潔司法的基本保證 第十一章 法官的職業(yè)壓力與心理健康 第一節(jié) 職業(yè)壓力對法官心理健康的影響 一、壓力概述 二、職業(yè)壓力對法官心理健康的影響 第二節(jié) 法官職業(yè)的壓力源分析 一、社會環(huán)境壓力源 二、工作壓力源 三、個體差異方面的因素 四、家庭因素 第十二章 法官心理壓力的應(yīng)對策略 第一節(jié) 組織層面的應(yīng)對策略 一、加強(qiáng)法官心理健康教育，提高隊(duì)伍的整體的應(yīng)對能力 二、建立法官心理機(jī)構(gòu)，提供專門的心理咨詢服務(wù) 三、發(fā)揮法官協(xié)會的職能作用，提供充分的情感支持 四、加強(qiáng)法院文化建設(shè)，營造健康的法院組織文化 五、完善法官職業(yè)保障，提供優(yōu)良的執(zhí)業(yè)條件 六、深化司法體制改革，改進(jìn)法官的工作設(shè)計(jì) 七、樹立司法權(quán)威，創(chuàng)設(shè)良好的司法環(huán)境 第二節(jié) 法官個體的應(yīng)對策略 一、識別自己的壓力信號 二、減少或者改進(jìn)實(shí)際的壓力源 三、建立法官個人心理支持網(wǎng)絡(luò) 四、建設(shè)和保持良好的心態(tài) 五、追求健康的生活方式 六、練習(xí)日常的放松技巧參考文獻(xiàn) 一、書籍類 二、論文類后記