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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《上市公司董事會(huì)結(jié)構(gòu)與經(jīng)理敗德行為的關(guān)系研究：公司財(cái)務(wù)的視角》結(jié)合國(guó)內(nèi)外公司治理理論與實(shí)踐，側(cè)重從財(cái)務(wù)角度，采用理論與實(shí)證分析相結(jié)合的方法，對(duì)董事會(huì)結(jié)構(gòu)與經(jīng)理敗德行為之間的關(guān)系進(jìn)行了深入研究。首先。依據(jù)委托代理和公司治理理論，對(duì)董事會(huì)監(jiān)督經(jīng)理進(jìn)行成本一收益分析，指出了董事會(huì)結(jié)構(gòu)與監(jiān)督強(qiáng)度，進(jìn)而與監(jiān)督成本和收益的關(guān)系；運(yùn)用博弈論方法分析了董事會(huì)監(jiān)督與經(jīng)理敗德行為之間的關(guān)系。其次，運(yùn)用上市公司實(shí)際數(shù)據(jù)，采用多種統(tǒng)計(jì)分析方法，實(shí)證檢驗(yàn)了監(jiān)督成本和收益對(duì)董事會(huì)結(jié)構(gòu)的影響、董事會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)經(jīng)理敗德行為的影響、董事會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)透明度的影響、董事會(huì)監(jiān)督有效性及其對(duì)公司績(jī)效的影響。最后，通過(guò)兩個(gè)典型的財(cái)務(wù)舞弊案例，剖析了案例公司在財(cái)務(wù)透明度、董事會(huì)結(jié)構(gòu)設(shè)置等公司治理方面的不規(guī)范行為和缺陷，為相關(guān)部門提出了針對(duì)性的建議。

作者簡(jiǎn)介

　　姚海鑫，1962年出生，遼寧省北鎮(zhèn)人。現(xiàn)為遼寧大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，廣發(fā)基金管理有限公司獨(dú)立董事。1999年在荷蘭尼津洛德大學(xué)做訪問(wèn)學(xué)者，2007～2008年在美國(guó)加州州立大學(xué)做訪問(wèn)學(xué)者。主要研究領(lǐng)域?yàn)椋汗局卫砼c公司財(cái)務(wù)、博弈論及其應(yīng)用、實(shí)證會(huì)計(jì)研究、IPO定價(jià)和企業(yè)并購(gòu)等。主持完成或正在承擔(dān)10多項(xiàng)國(guó)家級(jí)和省級(jí)科研項(xiàng)目，其中國(guó)家社科基金項(xiàng)目2項(xiàng)，省社科基金項(xiàng)目和省教育廳項(xiàng)目5項(xiàng)。發(fā)表學(xué)術(shù)論文40多篇，出版專著、譯著多部。曾獲得遼寧省政府科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、遼寧省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)，入選“遼寧省‘百千萬(wàn)’人才工程”百人層次和遼寧省教育廳“優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”。陸智強(qiáng)，1980年出生，遼寧沈陽(yáng)人。2010年畢業(yè)于遼寧大學(xué)，獲管理學(xué)（會(huì)計(jì)學(xué)）博士學(xué)位?，F(xiàn)為寧波大學(xué)商學(xué)院講師。主要研究領(lǐng)域?yàn)椋汗局卫砼c公司財(cái)務(wù)。

圖書目錄

第一章緒論
　一、問(wèn)題的提出
　二、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
　三、研究視角、思路與方法
　四、研究?jī)?nèi)容與框架結(jié)構(gòu)
第二章公司治理中的經(jīng)理敗德行為
　一、委托一代理問(wèn)題與經(jīng)理敗德行為
　二、代理成本——經(jīng)理敗德行為的表現(xiàn)形式
　三、經(jīng)理敗德行為與公司財(cái)務(wù)透明度
　四、小結(jié)
第三章內(nèi)部治理中董事會(huì)結(jié)構(gòu)及其作用
　一、董事會(huì)的職能與作用
　二、董事會(huì)的結(jié)構(gòu)特征
　三、董事會(huì)模式的國(guó)際比較
　四、中國(guó)上市公司的董事會(huì)建設(shè)
　五、小結(jié)
第四章董事會(huì)結(jié)構(gòu)與經(jīng)理敗德行為關(guān)系的理論分析
　一、委托一代理理論
　二、公司治理理論
　三、董事會(huì)與經(jīng)理敗德行為關(guān)系：監(jiān)督強(qiáng)度與監(jiān)督成本收益
　四、董事會(huì)結(jié)構(gòu)與經(jīng)理敗德行為的博弈分析
　五、小結(jié)
第五章經(jīng)理敗德行為對(duì)董事會(huì)結(jié)構(gòu)影響的實(shí)證分析
　一、經(jīng)理敗德行為的監(jiān)督收益對(duì)董事會(huì)結(jié)構(gòu)的影響
　二、監(jiān)督經(jīng)理敗德行為的成本對(duì)董事會(huì)結(jié)構(gòu)的影響
　三、小結(jié)
第六章董事會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)經(jīng)理敗德行為影響的實(shí)證分析
　一、假設(shè)的提出
　二、經(jīng)理敗德行為的度量與描述統(tǒng)計(jì)
　三、獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)
　四、董事會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)經(jīng)理敗德行為影響的回歸分析
　五、小結(jié)
第七章董事會(huì)結(jié)構(gòu)及其監(jiān)督有效性的實(shí)證檢驗(yàn)
　一、董事會(huì)結(jié)構(gòu)與公司財(cái)務(wù)透明度
　二、董事會(huì)結(jié)構(gòu)、監(jiān)督有效性與公司績(jī)效
　三、小結(jié)
第八章案例分析
　一、格林柯爾財(cái)務(wù)舞弊案例
　二、科苑集團(tuán)財(cái)務(wù)舞弊案例
　三、案例啟示
第九章結(jié)論與建議
　一、研究結(jié)論
　二、政策建議
　三、進(jìn)一步研究方向
參考文獻(xiàn)
后記