好員工你憑什么被需要

自序
PART 1 進(jìn)入職場，你準(zhǔn)備好了嗎？
　有志之士立長志——探索人生的三層價(jià)值
　　第一層價(jià)值：你想做什么
　　第二層價(jià)值：你想得到什么
　　第三層價(jià)值：你想成為什么樣的人
　想成為“千里馬”，先準(zhǔn)確定位職業(yè)角色
　　做好該做的，才有機(jī)會(huì)做喜歡做的——從學(xué)生到職場人
　　你是企業(yè)需要的哪一匹“馬”
　　不高估自己的能力，不低估自己的事例——挖好坑，占對(duì)位
　　經(jīng)營好你的職業(yè)“幌”
　　適應(yīng)人生中各種角色的轉(zhuǎn)變
PART 2  好心態(tài)是決勝職場的法寶
　以正確的態(tài)度為人處事
　　勇于改變錯(cuò)誤的態(tài)度和方法
　　堅(jiān)持不懈的心態(tài)助你收獲成功
　　跳出思維誤區(qū)方能超越自我
　　沒有對(duì)成功的幻想，就不會(huì)獲得成功的結(jié)果
　　心中有信念，腳下有方向
　五種好心態(tài)助你在職場暢行無阻
　　老板心態(tài)：你不是給老板打工，而是給自己打工
　　包容心態(tài)：學(xué)會(huì)自省、懂得退讓
　　樂觀心態(tài)：培養(yǎng)穩(wěn)定的心理素質(zhì)
　　相信心態(tài)：自信的同時(shí)也要學(xué)會(huì)相信別人
　　歸零心態(tài)：學(xué)會(huì)放低姿態(tài)和換位思考
PART 3 愛崗敬業(yè)，卓越員工的職業(yè)基準(zhǔn)
　敬業(yè)是優(yōu)秀員工的必備品質(zhì)
　　老板喜歡提拔敬業(yè)的員工
　　敬業(yè)才能樂業(yè)
　　忠誠是敬業(yè)的內(nèi)在要求
　勇于承擔(dān)責(zé)任是敬業(yè)之本
　　選擇了工作就等于選擇了責(zé)任
　　履行職責(zé)才能展現(xiàn)能力
　　責(zé)任能激發(fā)你的潛能
　　做問題“終結(jié)者”，讓問題到此為止
　　不推卸責(zé)任，不嫁禍同事
　從細(xì)節(jié)做起，用細(xì)心做透
　　每一件簡單的事情做好，就是不簡單
　　拒絕“差不多”心理
　　做事追求“零缺陷”
PART 4 鍛造超一流的執(zhí)行力
　自動(dòng)自發(fā)，做效率最高的執(zhí)行者
　　提高執(zhí)行力，才能提高競爭力
　　借口是執(zhí)行的天敵
　　立即執(zhí)行，絕不拖延
　　執(zhí)行就是為結(jié)果而戰(zhàn)
　找對(duì)方法，事半功倍
　　制定任務(wù)清單，讓工作秩序化
　　建立時(shí)間管理矩陣
　　復(fù)雜的事情簡單做，簡單的事情認(rèn)真做
　　跳出思維誤區(qū)，拒絕自我設(shè)限
PART 5 融入團(tuán)隊(duì)，借力團(tuán)隊(duì)
　學(xué)會(huì)融入團(tuán)隊(duì)，講求團(tuán)隊(duì)精神
　　融入團(tuán)隊(duì)先要認(rèn)同團(tuán)隊(duì)
　　重視團(tuán)隊(duì)合作，切忌單打獨(dú)斗
　　借助團(tuán)隊(duì)力量，實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)
　與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的關(guān)系
　　保持溝通順暢，形成良性循環(huán)
　　傾聽也是很好的處事方式
　　恰到好處的贊美必不可少
　　對(duì)事客觀，對(duì)人真誠
　　學(xué)會(huì)與難纏的上司相處
　　與你的同事和上司保持距離
PART 6成為不可替代的學(xué)習(xí)型員工
　工作不息，學(xué)習(xí)不止
　　與其閉門造車，不如名師開悟
　　接受批評(píng)也是一種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
　　正視挫折，吃一塹須長一智
　　通過比較促使自己進(jìn)步
　　向優(yōu)秀者學(xué)習(xí)，向成功者看齊
　　精通專業(yè)技能，使自己不可替代
　不僅學(xué)習(xí)知識(shí)，更要提升能力
　　構(gòu)建知識(shí)、能力、習(xí)慣的成功三角架
　　敢于競爭，樂于競爭
　　用特長為成功插上翅膀
　　用系統(tǒng)的方法找到出路
　　克服演說恐懼，開發(fā)演說潛能
PART 7心懷感恩，樂于奉獻(xiàn)
　成功，從感恩開始
　　感恩是人生最寶貴的黃金
　　將感恩外化為禮貌
　　將感恩內(nèi)化為希望和愛
　先奉獻(xiàn)，后索取
　　樹立主人翁意識(shí)，把公司當(dāng)成自己的船
　　像老板一樣為公司著想
　　牢記施比受更快樂