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內(nèi)容簡介

　　人力資源管理是企業(yè)重要的管理活動，充分調(diào)動企業(yè)員工的積極性是企業(yè)人力資源管理的基本目標。人力資源管理，從員工錄用到職工培訓(xùn)、工資管理、勞動合同管理，都要使用相應(yīng)的法律文書。這些文書通常都體現(xiàn)了企業(yè)與員工的關(guān)系，體現(xiàn)了企業(yè)與員工雙方的利益需求。《人力資源常用法律文書范本：條文檢索與應(yīng)用指引》從員工錄用、人事管理、勞動合同和爭議處理等方面，將企業(yè)常用的人力資源管理文書予以整理加工，為企業(yè)人力資源管理提供可資借鑒的文書格式或示范文本。讀者可以根據(jù)自己的實際情況，制定符合本企業(yè)要求的具體文書。無論企業(yè)還是企業(yè)員工，都應(yīng)當了解相關(guān)法律文書，正確運用法律文書，．依法維護自己的合法權(quán)益。

作者簡介

　　孫林，1982年畢業(yè)于西南政法大學(xué)，現(xiàn)為鐵道部經(jīng)濟規(guī)劃研究院研究員，中國海事仲裁委員會仲裁員，律師。參加過國家近百部法律的立法活動，主持制定鐵路法、鐵路運輸安全保護條例等法律法規(guī)，先后主持完成數(shù)十項國家部級課題研究工作，出版《鐵路法概論》、《法律經(jīng)濟學(xué)》、《運輸合同》等專著二十余部，發(fā)表論文百余篇。作者在長期的立法實踐、法律研究和法律實務(wù)工作中，積累了豐富的學(xué)術(shù)成果和實務(wù)經(jīng)驗，尤其在法律文書寫作方面具有很深的造詣，其編著和主編的法律文書范本系列，幾經(jīng)再版具有相當大的社會影響力。

圖書目錄

第一章　招聘就業(yè)
　001　招聘計劃書
　002　招聘廣告
　003　下崗職工求職登記表
　004　求職人員登記表
　005　招聘人員登記表
　006　應(yīng)聘申請書
　007　專門人員申請表
　008　招聘面試通知書
　009　企業(yè)招聘面談記錄表
　010　企業(yè)招聘面試評價表
　011　企業(yè)聘任書
　012　不予錄用通知書
　013　報到通知書
　014　企業(yè)員工保證書
　015　聘用外國人就業(yè)申請表
　016　外國人就業(yè)登記表
　017　外國人就業(yè)許可證
　018　外國人就業(yè)證
　019　臺灣、香港、澳門居民在內(nèi)地就業(yè)申請表
　020　臺港澳人員就業(yè)證
　021　開辦職業(yè)中介機構(gòu)申請表
第二章　人事管理
　022　人事登記表
　023　人事資料記錄表
　024　員工履歷表
　025　員工檔案
　026　請假單
　027　員工勞動規(guī)范手冊
　028　聘任干部呈報表
　029　干部任免呈報表
　030　職工調(diào)動審批表
　031　職工退休審批表
　032　職工獎勵呈報表
　033　調(diào)整工資通知書
　034　述職報告
　035　考核報告
　036　組織鑒定
　037　企業(yè)員工辭退通知書
　038　企業(yè)辭退違紀職工證明書
　039　企業(yè)員工除名通知書
　040　職工處分通知書
　041　解除勞動合同證明書
第三章　勞動合同
　042　勞動合同
　043　集體勞動合同
　044　建筑業(yè)勞動合同
　045　住宿和餐飲業(yè)勞動合同　046　私營企業(yè)勞動合同　……第四章　社會保險　第五章　勞動爭議