大公司做人的50個(gè)細(xì)節(jié)，小公司做事的50個(gè)密碼

上篇 大公司做人的50個(gè)　　細(xì)節(jié)
　第一章 合作無(wú)間，員工在大公司生存的第一法則
　　細(xì)節(jié)1：大公司分工精細(xì)，員工必須以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為中心
　　細(xì)節(jié)2：通力合作，才能做好工作
　　細(xì)節(jié)3：做好“螺絲釘”的角色，是合作的前提
　　細(xì)節(jié)4：沒有人是萬(wàn)能的，合作才能成就卓越
　　細(xì)節(jié)5：合作精神，可以達(dá)到1+1大于2的效果
　　細(xì)節(jié)6：沒有團(tuán)隊(duì)精神的員工，個(gè)人工作干得再好也沒用
　　細(xì)節(jié)7：善于合作，人才能得到更多
　　細(xì)節(jié)8：善于合作，有利于融洽人際關(guān)系
　　細(xì)節(jié)9：成功在于合作，要培養(yǎng)自己的合作精神
　第二章 處世有度，助你在大公司游刃有余
　　細(xì)節(jié)10：樂于幫助別人，可贏得同事的好感
　　細(xì)節(jié)11：主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，而不是環(huán)境來適應(yīng)你
　　細(xì)節(jié)12：調(diào)整自己的心態(tài)，不要把自己的情緒帶到辦公室
　　細(xì)節(jié)13：多做事，少議論是非
　　細(xì)節(jié)14：態(tài)度要謙和，不要咄咄逼人
　　細(xì)節(jié)15：同事關(guān)系無(wú)近疏，別輕易表示自己的好惡傾向
　　細(xì)節(jié)16：低調(diào)處理同事糾紛，不要激化矛盾
　　細(xì)節(jié)17：適當(dāng)表現(xiàn)自己的能力，但不要表現(xiàn)自己的優(yōu)越性
　　細(xì)節(jié)18：要有原則，但也要懂得妥協(xié)
　　細(xì)節(jié)19：要與同事和諧相處，要懂得站在他人立場(chǎng)看問題
　　細(xì)節(jié)20：對(duì)待別人給予的好處，要有一顆感恩的心
　　細(xì)節(jié)21：上司就是上司，對(duì)上司要尊敬
　　細(xì)節(jié)22：保持適當(dāng)距離，有利于同事關(guān)系的和諧
　　細(xì)節(jié)23：遠(yuǎn)離派系斗爭(zhēng)，可避免麻煩
　　細(xì)節(jié)24：保持一顆平常心，杜絕抱怨和牢騷
　　細(xì)節(jié)25：寬大為懷，凡事要想開一點(diǎn)
　　細(xì)節(jié)26：工作出現(xiàn)失誤，要主動(dòng)承擔(dān)自己的錯(cuò)誤
　　說話有方，方可在大公司如魚得水
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