從平凡到優(yōu)秀：員工成長的八堂必修課

第一章　準確定位——工作是你生命中重要的一部分
1 時刻記住，你是老板的“合伙人”
2 為自己工作，做自己的主人
3 輕視工作就是蔑視自我
4 不是工作適應(yīng)你，而是你適應(yīng)工作
5 弱化自我，是為了實現(xiàn)更好的自我
6 換位要到位
第二章　勤奮刻苦——羅馬不會在一天建成
1 只有懶人，沒有笨人
2 盡心彌補經(jīng)驗的不足
3 應(yīng)付工作只能收獲平庸
4 加倍付出才有加倍收獲
5 為自己打造“勤奮”品牌
6 主動找罪受，進步更神速
7 選擇偷懶，就是選擇被淘汰
第三章　敬業(yè)精神——不要做“差不多”先生
1 工作中無小事
2 做到百分百才叫做好了
3 不談苦勞，只講功勞
4 大事必作于細
5 “差不多，其實“差很多”
6 把工作當成自己的事業(yè)
7 認真工作是真正的智慧
第四章　責任心——小員工也有大責任
1 責任心是職業(yè)化的靈魂
2 責任心是做人的根本
3 責任是個人價值實現(xiàn)的前提
4 能力永遠由責任承載
5 擁抱責任，機會自然來
6 時刻保持責任意識
7 不要讓借口成為習慣
第五章　學習能力——今天你“充電”了嗎？
1 學習的腳步不能稍有停歇
2 學習習慣的養(yǎng)成
3 進行學習壓力管理
4 少講“看不慣”，多學“看得懂”
5 要學以致用，更要“用以致學”
第六章　積極心態(tài)——擁有一顆“奔騰”的心
1 心態(tài)影響身心健康與事業(yè)健康
2 天倫之樂在于過程
3 以未來為導(dǎo)向活在當下
4 接受工作的全部，不只是益處和快樂
5 坦然面對工作中的得與失
6 想要飛得高，就得“沉”得下
7 缺少機會是浮躁之人的借口
第七章　善于思考——你可不是掉線木偶
1 打破你的消極思維定式
2 增強你的邏輯思維能力
3 往多處想，往深處想，往新處想
4 勇敢面對問題，開動腦筋解決問題
5 提出一條能引起領(lǐng)導(dǎo)重視的建議
6 給老板留下值得培養(yǎng)的印象
7 想明白才能做明白
第八章　執(zhí)行力——企業(yè)不需要空中樓閣
1 甩掉“金科玉律”的束縛
2 學會用簡單的方法處理問題
3 一切從細節(jié)做起
4 堅持一切以結(jié)果為導(dǎo)向
5 知行合一，說到微到
6 只為成功找方法，不為失敗找借口
7 有耐心的員工無往而不利