與領(lǐng)導(dǎo)相處的50個密碼與領(lǐng)導(dǎo)說話的50個細(xì)節(jié)

上篇 與領(lǐng)導(dǎo)相處的50個密碼
第一章 和領(lǐng)導(dǎo)相處，先做好下屬的"角色"
擺正位置，扮演好下屬"角色"
切忌和領(lǐng)導(dǎo)唱"對臺戲"
服從領(lǐng)導(dǎo)沒有借口
向領(lǐng)導(dǎo)討教，等于樹立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
只有當(dāng)好下屬，才有機會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)
尊重和支持領(lǐng)導(dǎo)是職場不變的法則
正確對待領(lǐng)導(dǎo)的批評
掌握與領(lǐng)導(dǎo)相處的恰當(dāng)方式
做好下屬"角色"就是要做好的追隨者
認(rèn)準(zhǔn)值得追隨的上司
第二章 自己流再多的汗，也不能和領(lǐng)導(dǎo)搶"紅花"
"紅花"被領(lǐng)導(dǎo)搶占也要忍讓
只做綠葉，任何時候都不要與領(lǐng)導(dǎo)搶功
功高蓋主不可取，野心莫要太大
要大度地把功勞讓給領(lǐng)導(dǎo)
第三章 能力再強，也要先搭建好讓領(lǐng)導(dǎo)信任的"橋梁"
能力再強，也要對工作有足夠的激情與熱忱
萬不可讓懶惰替代了"能力"
忠誠是贏得領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)
再苦再累，也要努力完成工作
培養(yǎng)優(yōu)秀的品質(zhì)是讓領(lǐng)導(dǎo)信任的前提
一定要巧妙消除領(lǐng)導(dǎo)對你的疑心
領(lǐng)導(dǎo)信任你，該保密的事情情要保密
第四章 伴君如伴虎，千萬別和領(lǐng)導(dǎo)有"嫌隙"
領(lǐng)導(dǎo)再平庸也是領(lǐng)導(dǎo)，要學(xué)會補臺不拆臺
與領(lǐng)導(dǎo)有"嫌隙"，要對癥下藥
過錯在你，一定要主動認(rèn)錯
錯在領(lǐng)導(dǎo)，要婉轉(zhuǎn)讓領(lǐng)導(dǎo)意識到
意氣用事，只會毀了錦繡前程
受了委屈，也不要表現(xiàn)出牢騷滿腹的樣子
不要冒犯領(lǐng)導(dǎo)，否則后患無窮
和領(lǐng)導(dǎo)相處切忌"越位"
第五章 親近領(lǐng)導(dǎo)，也要有"彈性空間"
工作內(nèi)外，親近要有"彈性空間"
與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系暖昧，小心引火上身
衡量好上下級的位置
切忌把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成知心朋友
親近領(lǐng)導(dǎo)是一把"雙刃劍"
第六章 做好領(lǐng)導(dǎo)的"貼心人"，前途一片光明
領(lǐng)導(dǎo)遇到麻煩要勇于挺身而出
善戰(zhàn)者攻心為上，對領(lǐng)導(dǎo)更要讀心有術(shù)
為領(lǐng)導(dǎo)多著想，關(guān)系更融洽
領(lǐng)導(dǎo)小動作里有文章，察言觀色前途無量
先領(lǐng)導(dǎo)之憂而憂，后領(lǐng)導(dǎo)之樂而樂
成為領(lǐng)導(dǎo)的"貼心人"有訣竅
領(lǐng)導(dǎo)也需要幫助，學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)共渡難關(guān)
領(lǐng)導(dǎo)也需要關(guān)懷，情感投資不可少
第七章 把握時機展才干，成為領(lǐng)導(dǎo)得力的"虎將"
該出手時就出手，讓領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看
要勇于挑戰(zhàn)，切不可把棘手的問題推給領(lǐng)導(dǎo)
適時冒險展才干，膽識為你罩上光環(huán)
天上不會掉餡餅，機會要靠自己爭取
增強自己協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的能力，把握時機展才干
領(lǐng)導(dǎo)只有先關(guān)注你，才會器重你
處處"用心"有機會，搶占先機成"虎將"
適時獨當(dāng)一面，成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂
下篇 和領(lǐng)導(dǎo)說話的50個細(xì)節(jié)
第一章 話里有"乾坤"，獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識有"玄機"
說話干脆利落，用"效率至上"獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識
話語精妙，讓領(lǐng)導(dǎo)"一聽傾心"
說話親和誠懇，更容易獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識
學(xué)會示領(lǐng)導(dǎo)以弱，突出領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)越感
說話自信有底氣，是領(lǐng)導(dǎo)賞識的關(guān)鍵
好口才是獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識的"玄機"所在
和領(lǐng)導(dǎo)說話要用好禮貌用語
要掌握報喜報憂的技巧
和領(lǐng)導(dǎo)說話要克服恐懼心理
安慰病痛，真情感動領(lǐng)導(dǎo)的好時機
第二章 幽默是一顆開心果，歡聲笑語中增進上下級關(guān)系
幽默使你與領(lǐng)導(dǎo)溝通無限
借幽默之力，提升你在領(lǐng)導(dǎo)心中的位置
對領(lǐng)導(dǎo)說幽默話，也要掌握訣竅
巧用自嘲式幽默化解尷尬
第三章 人各有異，對不同的領(lǐng)導(dǎo)唱不同的歌
知己知領(lǐng)導(dǎo)，說話準(zhǔn)沒錯
針對不同性格的領(lǐng)導(dǎo)唱不同的歌
針對不同工作作風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)唱不同的歌
針對不同做事風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)唱不同的歌
與領(lǐng)導(dǎo)說話還要看場合
第四章 領(lǐng)導(dǎo)敏感地帶不可碰，要謹(jǐn)記古訓(xùn)"為尊者諱"
面對領(lǐng)導(dǎo)，說話要符合下屬身份
言多必失，謹(jǐn)慎言語能少災(zāi)禍
話不可說絕，否則就絕了退路
有些玩笑和領(lǐng)導(dǎo)開不得
不要對領(lǐng)導(dǎo)說三道四
第五章 善于傾聽領(lǐng)導(dǎo)說話，才是最會說話的下屬
做領(lǐng)導(dǎo)忠實的聽眾，勝過喋喋不休地訴說
認(rèn)真聽出領(lǐng)導(dǎo)的潛臺詞，才能投其所好說對話
沉默是一種奇妙的語言藝術(shù)
傾聽領(lǐng)導(dǎo)說話并非一味地沉默
不要隨便打斷領(lǐng)導(dǎo)的話
第六章 贊美是一朵花，領(lǐng)導(dǎo)也愛戴
贊美也要選時機，并非人人都會說
領(lǐng)導(dǎo)不喜歡聽奉承話，換個方式還是喜歡
贊美之花在于雅，落入俗套會生厭
撓對"癢處"，領(lǐng)導(dǎo)聽了才舒服
背后贊美領(lǐng)導(dǎo)比當(dāng)面贊美更有效
贊美從細(xì)微處人手，更能出奇制勝
贊美是朵花，花未央時最迷人
第七章 拒絕領(lǐng)導(dǎo)有技巧，和諧關(guān)系有保證
針對領(lǐng)導(dǎo)的不合理要求，要學(xué)會"裝模糊"
要給領(lǐng)導(dǎo)留面子，拒絕要謹(jǐn)慎
凡事量力而行，該拒絕時莫逞強
運用心理戰(zhàn)術(shù)婉轉(zhuǎn)拒絕的幾種技巧
為拒絕加班找一個好借口
拒絕領(lǐng)導(dǎo)也要找準(zhǔn)時機
第八章 進諫有方，領(lǐng)導(dǎo)才樂于接受
領(lǐng)導(dǎo)臉色就是"晴雨表"，進諫有竅門
領(lǐng)導(dǎo)工作有紕漏，不妨先揚后抑
進諫被拒絕，調(diào)整好心態(tài)很重要
進諫成功之道，取決于方法
用"迂回暗示"進諫，讓領(lǐng)導(dǎo)豁然開朗地接受
以請教的方式向領(lǐng)導(dǎo)進諫
良藥未必苦口，忠言不妨裹上糖衣