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內(nèi)容簡介

　　《對抗與合作（20世紀(jì)的英國工會與國家）》由劉成，何濤等著?！秾古c合作（20世紀(jì)的英國工會與國家）》是從和平學(xué)的沖突化解角度對20世紀(jì)英國工會與國家關(guān)系進(jìn)行研究的學(xué)術(shù)著作。英國工會曾是一種主流社會的異質(zhì)力量和民眾組織，在歷史進(jìn)程中逐步整合進(jìn)主流社會并發(fā)揮特定的作用，在這個充滿對抗與合作的過程中，工會與政府兩個方面都進(jìn)行了自我調(diào)整。然而，工會作為社會局部利益集團(tuán)的代表，它很難消除與政府之間的沖突；政府出于自身的執(zhí)政考慮，它對工會的要求往往采取不適當(dāng)?shù)膶Σ?。英國在進(jìn)行有關(guān)工會的沖突談判中始終堅持四項原則：一是將工會領(lǐng)袖、政府代表與沖突問題分開；二是關(guān)注利益而不是位置，追求沖突轉(zhuǎn)化而不是暫時的沖突解決；三是提出建設(shè)性的化解沖突方案；四是任何一方遵守原則而不是屈服于壓力。英國在上述問題上既有成功的經(jīng)驗也有失敗的教訓(xùn)。

作者簡介

　　劉成江蘇南京人，畢業(yè)于南京大學(xué)，2001年獲歷史學(xué)博士學(xué)位，師從錢乘旦教授?，F(xiàn)為南京大學(xué)歷史系副教授，主要從事英國史、和平學(xué)、世界近現(xiàn)代史的教研工作。入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”、江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”中青年科學(xué)技術(shù)帶頭人。出版《理想與現(xiàn)實(shí)：英國工黨與公有制》、《英國：從稱霸世界到回歸歐洲》、《和平學(xué)》、《暴力之后的正義與和解》等著（譯）作11部，主編叢書1套，發(fā)表中英文論文50余篇。主持國家社科基金、教育部社科基金等項目6項。獲全國優(yōu)秀博士論文提名、中國高校人文社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎等6項。何濤浙江杭州人，1986年7月畢業(yè)于浙江工業(yè)大學(xué)管理工程系工業(yè)管理專業(yè)（獲工學(xué)士學(xué)位），2008年6月畢業(yè)于浙江工業(yè)大學(xué)工業(yè)工程專業(yè)（獲碩士學(xué)位）?，F(xiàn)任職于杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院（杭州廣播電視大學(xué)），經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授，發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇，主持省市各級課題3項。

圖書目錄

總序序言第一章和平學(xué)范疇內(nèi)的沖突化解理論第一節(jié) 沖突的屬性第二節(jié) 和平、暴力與非暴力第三節(jié) 沖突化解的原則第四節(jié) 沖突化解的模式與技巧第二章近代英國工會第一節(jié) 近代工會的形成第二節(jié) 工會與政黨第三節(jié) 國家角色和經(jīng)濟(jì)思想的重塑第三章 1926年總罷工第一節(jié) 總罷工的起源第二節(jié) 總罷工的前奏第三節(jié) 總罷工的進(jìn)程第四節(jié) 總罷工的反思第四章工會的和平戰(zhàn)略第一節(jié) 三十年代的失業(yè)狀況第二節(jié) 家庭財產(chǎn)檢查制度第三節(jié) 政府與工會的雙贏第五章新體制與老政策第一節(jié) 國家干預(yù)取代自由放任第二節(jié) 福利國家的構(gòu)建第三節(jié) 五十年代的收人政策第六章新收入政策與利益型談判第一節(jié) 威爾遜政府面臨的困境第二節(jié) 新收入政策第三節(jié) 新收人政策的失敗原因第四節(jié) 工會立法沖突及其化解第七章從合作走向?qū)? 第一節(jié) 兩黨共識政治與工會第二節(jié) 危機(jī)四伏的工業(yè)關(guān)系第三節(jié) 走向?qū)沟墓I(yè)關(guān)系第八章撒切爾政府的工會政策第一節(jié) 撒切爾政府改革的背景第二節(jié) 改革政策的內(nèi)容第三節(jié) 改革政策的效果第九章政府與工會的決戰(zhàn) 第一節(jié) 煤礦工會的歷史與現(xiàn)狀第二節(jié) 1984年大罷工的過程第三節(jié) 雙贏的可能與障礙第十章工會與政府關(guān)系的重構(gòu) 第一節(jié) 梅杰政府與工會的關(guān)系第二節(jié) 布萊爾政府與工會的關(guān)系第三節(jié) 工會地位的重建與展望參考文獻(xiàn)附錄英國勞資關(guān)系大事記后記索引