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內(nèi)容簡介

　　《智商只占七分之一：哈佛為什么錄取他》取材于作者與一千多名進入美國名校讀書的學生深入溝通得到的第一手資料。通過將百里挑一的優(yōu)秀學生與大多數(shù)經(jīng)歷平凡的學生作對比，強者身上所具備的七個共同特點豁然躍出：超越年齡的眼界、深入執(zhí)著的探索、獨立思考的習慣、分步實現(xiàn)的戰(zhàn)術(shù)、影響世界的魅力、與“牛”共舞的經(jīng)歷、系統(tǒng)思考的智商?！吨巧讨徽计叻种唬汗馂槭裁翠浫∷芬栽敱M真實的例子描述這七個特點，對于青少年自勵拼搏、成為學?；蛘咝袠I(yè)中的佼佼者具有極強的指導意義。一個優(yōu)秀的人不一定完全具備上述的七個特點，但一定具有其中的幾項。“聰明”或“高智商”雖然是令人羨慕的優(yōu)勢，但早已不是青少年超越同齡人能夠倚賴的砝碼，在生活閱歷和其他非智商因素面前，“智商只占七分之一”。

作者簡介

　　朱雷，北京華恒教育文化交流中心咨詢總監(jiān)。高考作文滿分得主，本、碩就讀于北京航空航天大學與北京師范大學。曾在中國電子科技集團與管理咨詢公司任職，2005年轉(zhuǎn)入國際教育行業(yè)，指導了上千名優(yōu)秀學生赴歐美名校深造。E-mail： raymond_905@sina.com

圖書目錄

第1章名牌大學的錄取規(guī)則
第1節(jié) 麻省理工的招生標準
第2節(jié) 常春藤的面試官培訓
第2章超越年齡的眼界
第1節(jié) 普林斯頓大學的回信
第2節(jié) 眼睛看到教科書之外
第3節(jié) 給自己辦一個成人禮
第4節(jié) 密歇根大學揭秘精算
第5節(jié) 在美國我能看到未來
第3章深入執(zhí)著的探索
第1節(jié) 達特茅斯為何拒絕天才
第2節(jié) 拒絕哈佛的“天才痞子”們
第3節(jié) 全額獎學金到底給了誰
第4節(jié) 探索教材未照亮的死角
第4章獨立思考的習慣
第1節(jié) 哈佛廣場的謊言雕像
第2節(jié) 希伯來語和人力資源
第3節(jié) 勇于挑戰(zhàn)專家和權(quán)威
第5章分步實現(xiàn)的戰(zhàn)術(shù)
第1節(jié) 有匪女子，如切如磋
第2節(jié) 從一朵小花到一枚堅果
第3節(jié) 志大才疏與水到渠成
第4節(jié) 設立可行的階段性目標
第5節(jié) 依據(jù)i+1理論來設定目標
第6節(jié) 從高考失誤到哈佛博士
第6章影響世界的魅力
第1節(jié) 影響力是強者的影子
第2節(jié) 達特茅斯的面試報告
第3節(jié) 給世界留下一點印記
第7章與“牛”共舞的經(jīng)歷
第1節(jié) 考入麻省理工的灰姑娘
第2節(jié) 一封來自院士的推薦信
第3節(jié) 部門經(jīng)理PK總裁助理
第8章系統(tǒng)思考的智商
第1節(jié) 信息時代的廉價智商
第2節(jié) 上學是一個系統(tǒng)工程
第3節(jié) 優(yōu)秀者們的系統(tǒng)杰作
第4節(jié) 索羅斯的金融組合拳
附錄1 部分國際奧林匹克賽獎牌得主的求學及工作去向
附錄2 第八章涉及的一道國際數(shù)學奧賽題的解法
附錄3 Michael I. Jordan的學生畢業(yè)去向