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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書以跨文化交際的核心議題為框架，系統(tǒng)地評(píng)介當(dāng)今經(jīng)典的跨文化交際理論，旨在填補(bǔ)國(guó)內(nèi)研究空白，推進(jìn)本土理論探索。本書共分為八章。第一章回顧跨文化交際理論的發(fā)展歷程；第二章厘清跨文化交際理論的基本概念，追溯其思想淵源：第三章至第八章圍繞跨文化交際中的“差異與沖突”、　“適應(yīng)與通融”、“身份與認(rèn)同”、“意義與能力”、“權(quán)力與合法性”及其“全球化語境”六個(gè)核心議題，全面介紹和分析現(xiàn)有影響廣泛的理論流派；最后提出創(chuàng)建有中國(guó)特色的跨文化交際理論的設(shè)想。本書在寫作過程中曾得到美國(guó)富布萊特基金會(huì)的資助。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《跨文化交際理論》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

導(dǎo)論
第一章　跨文化交際理論研究回顧
　第一節(jié)　跨文化交際理論的起步
　第二節(jié)　跨文化交際理論的拓展與整合
　第三節(jié)　跨文化交際理論的研究現(xiàn)狀
第二章　跨文化交際理論的基本概念與奠基性思想
　第一節(jié)　跨文化交際理論的基本概念
　第二節(jié)　文化普世主義與文化相對(duì)主義
　第三節(jié)　語言共性論與語言相對(duì)論
　第四節(jié)　同化論與多元文化主義
　小結(jié)
第三章　關(guān)于差異與沖突的理論
　第一節(jié)　高、低語境文化理論
　第二節(jié)　文化價(jià)值取向理論
　第三節(jié)　焦慮與不確定性管理理論(AUM)
　第四節(jié)　跨文化預(yù)期違背理論
　第五節(jié)　跨文化沖突管理理論
　小結(jié)
第四章　關(guān)于適應(yīng)與通融的理論
　第一節(jié)　文化適應(yīng)理論
　第二節(jié)　跨文化調(diào)整理論
　第三節(jié)　跨文化通融理論
　小結(jié)
第五章　關(guān)于身份與認(rèn)同的理論
　第一節(jié)　交際認(rèn)同理論
　第二節(jié)　文化認(rèn)同理論
　第三節(jié)　跨文化認(rèn)同理論
　第四節(jié)　面子協(xié)商理論
　第五節(jié)　身份協(xié)商理論
　第六節(jié)　身份管理理論
　小結(jié)
第六章　關(guān)于意義與能力的理論
　第一節(jié)　意義協(xié)同處理理論
　第二節(jié)　文化圖式理論
　第三節(jié)　跨文化交際能力理論
　小結(jié)
第七章　關(guān)于權(quán)力與合法性的理論
　第一節(jié)　語言帝國(guó)主義理論
　……
主要參考書目