跨國公司管理

第1章 管理學思想的產生與發(fā)展
1.1 管理概述
1.2 人類社會早期的管理思想
1.3 古典管理思想簡介
1.4 科學管理思想與理論的發(fā)展
1.5 行為科學理論的興起
1.6 現代管理理論的產生
案例分析題 恩與威——從古羅馬軍威到現代管理
第2章 現代管理理論
2.1 現代管理理論的流派
2.2 現代管理思想的新發(fā)展
2.3 企業(yè)文化理論
2.4 學習型組織理論
2.5 管理創(chuàng)新理論
案例分析題 文化轉型比戰(zhàn)略轉型更重要
第3章 跨國公司概述
3.1 跨國公司基本知識
3.2 跨國公司的形成與發(fā)展
3.3 跨國公司的發(fā)展對世界經濟的影響
案例分析題 apple：回春妙手喬布斯
第4章 跨國公司理論
4.1 跨國公司理論的演變
4.2 主要的跨國公司理論
案例分析題 歐洲迪斯尼樂園的教訓
第5章 跨國公司的組織
5.1 管理系統(tǒng)
5.2 跨國公司的組織形式
案例分析題 英國鋼鐵公司：從職能組織到多分部專業(yè)化
第6章 跨國公司外部經營環(huán)境
6.1 跨國公司經營環(huán)境概述
6.2 跨國經營的政治環(huán)境
6.3 跨國經營的經濟環(huán)境
6.4 跨國經營的文化環(huán)境
案例分析題 我國跨國經營政治性風險及其應對
第7章 跨國公司戰(zhàn)略管理
7.1 戰(zhàn)略管理概述
7.2 跨國公司戰(zhàn)略類型
7.3 跨國公司戰(zhàn)略管理方法
7.4 跨國公司的戰(zhàn)略決策方法
案例分析題 聯(lián)合集團的聯(lián)合策略
第8章 跨國公司的營銷管理
8.1 跨國公司的目標市場營銷策略
8.2 跨國公司的國際市場定位
8.3 跨國公司的國際營銷組合策略
8.4 跨國公司的市場競爭策略
8.5 跨國公司的轉移價格策略
案例分析題 通用電氣公司的全面營銷
第9章跨國公司人力資源管理
9.1 跨國公司人力資源管理的概念、特點和重要性
9.2 跨國公司人力資源管理模式
9.3 跨國公司人力資源招聘與甄選
9.4 跨國公司人力資源培訓與開發(fā)
9.5 跨國公司人力資源績效評估
9.6 跨國公司人力資源薪酬管理
案例分析題 摩托羅拉：最寶貴的資源是人才
第10章 跨國公司在中國的投資
10.1 跨國公司在華投資現狀及特點
10.2 跨國公司在華投資的影響因素
10.3 跨國公司在華直接投資趨勢
10.4 引進外資的政策導向與配套政策
案例分析題 通用電氣在中國的投資
第11章 我國跨國公司的建立與發(fā)展
11.1 發(fā)展我國跨國公司的必要性
11.2 我國跨國公司的發(fā)展進程與現狀
11.3 我國跨國公司發(fā)展面臨的問題
11.4 跨國公司培育的國際經驗與借鑒
11.5 發(fā)展我國跨國公司的途徑
案例分析題 華為：一個國際化品牌的成長
參考文獻