欠薪與討薪：工地政體與勞動過程的實證研究

第1章 導論
1．1 問題的提出
1．2 有關農(nóng)民工研究的概述與本書的視角
1．3 文獻綜述
1．4 文獻研究的啟示以及本書的分析路徑
1．5 研究方法與對方法論的思考
1．6 本書的主要觀點
1．7 本書的篇章 結構
第2章 中國建筑工概況
2．1 建筑工群體的構成
2．2 建筑業(yè)農(nóng)民工的人口學特征
2．3 建筑工的工作獲得途徑
2．4 建筑工的工作情況
2．5 建筑工的日常生活
2．6 建筑工的基本保障狀況
2．7 本章小結
第3章 欠薪機制的形成
3．1 資本的運作邏輯
3．2 建筑業(yè)轉(zhuǎn)包和分包制與中國建筑業(yè)的特點
3．3 資本的邏輯與農(nóng)民工的身份制度
3．4 人民公社的工分制具有獨特的制度基礎
3．5 關系基礎與包工隊的組織方式
3．6 本章小結
第4章 欠薪約束下的勞動過程
4．1 田野的選擇和進入
4．2 工地結構
4．3 建筑工的居住和生活
4．4 建筑業(yè)勞動過程的特點
4．5 多重不確定性的制造與班組間分化的形成
4．6 市場的力量：加劇分化
4．7 雙重控制與班組內(nèi)部分化
4．8 本章小結
第5章 討薪：醞釀與爆發(fā)
5．1 醞釀
5．2 依舊分化的建筑工
5．3 關系的變化
5．4 第一次討薪
5．5 本章小結
第6章 討薪：高潮與消解
6．1 雙方的策略與較量
6．2 無助的工人與對包工頭的依賴
6．3 第二次討薪
6．4 消解
6．5 秋后算賬：以扣款方式侵吞工人血汗錢
6．6 本章小結
第7章 結論與分析
7．1 建筑業(yè)獨特的生產(chǎn)政體形成的制度條件
7．2 專制與霸權：建筑業(yè)生產(chǎn)政體的二重屬性
7．3 欠薪與討薪：集體行動能力的消弭
參考文獻