農(nóng)民工權(quán)益保護常見法律問題100例

1.農(nóng)民工勞動權(quán)益受到侵害的該怎么辦？
2.用人單位與農(nóng)民工未訂立書面勞動合同的該怎么辦？
3.經(jīng)用人單位書面通知農(nóng)民工，而農(nóng)民工仍不與用人單位訂立書面勞動合同的該怎么辦？
4.用人單位沒有把勞動合同文本交給農(nóng)民工的該怎么辦？
5.用人單位不與農(nóng)民工訂立無固定期限勞動合同的該怎么辦？
6.用人單位扣押農(nóng)民工居民身份證的該怎么辦？
7.用人單位收取農(nóng)民工押金的該怎么辦？
8.用人單位對農(nóng)民工同工不同酬的該怎么辦？
9.農(nóng)民工違反勞動合同試用期規(guī)定的該怎么辦？
10.試用期工資低于最低工資標準的該怎么辦？
11.用人單位不支付醫(yī)療期內(nèi)患病農(nóng)民工病假工資的該怎么辦？
12.用人單位不支付婚假期間工資的該怎么辦？
13.用人單位違法終止勞動合同的該怎么辦？
14.用人單位克扣農(nóng)民工工資的該怎么辦？
15.用人單位強迫農(nóng)民工勞動的該怎么辦？
16.用人單位非法搜查農(nóng)民工身體的該怎么辦？
17.用人單位打擊報復(fù)農(nóng)民工的該怎么辦？
18.用人單位強令冒險作業(yè)的該怎么辦？
19.勞動合同約定由農(nóng)民工承擔違約金的該怎么辦
20.用入單位不支付解除勞動合同代通知金的該怎么辦？
21.因用人單位的原因訂立無效勞動合同的該怎么辦？
22.因勞動合同無效農(nóng)民工沒有得到工資報酬的該怎么辦？
23.被安排到新用人單位工作的農(nóng)民工工齡有爭議該怎么辦？
24.用人單位不向農(nóng)民工出具終止勞動合同書面證明的該怎么辦？
25.被派遣的農(nóng)民工在無工作期間沒有得到工資報酬的該怎么辦？
26.用工單位的職工與被派遣的農(nóng)民工同工不同酬的該怎么辦？
27.勞務(wù)派遣單位以非全日制用工形式招用農(nóng)民工的該怎么辦？
28.非全日制用工約定了試用期的該怎么辦？
29.個人承包經(jīng)營者沒有支付農(nóng)民工工資的該怎么辦？
30.用人單位不安排農(nóng)民工帶薪年休假的該怎么辦？
31.用人單位招用不滿16周歲的農(nóng)村童工的該怎么辦？
32.用人單位安排未成年農(nóng)民工從事禁忌勞動的該怎么辦？
33.用人單位違反對女職工特殊勞動保護規(guī)定的該怎么辦？
34.用人單位與農(nóng)民工簽訂“工傷概不負責”的協(xié)議發(fā)生工傷事故的該怎么辦？
35.農(nóng)民工在上下班途中發(fā)生交通事故的該怎么辦？
36.農(nóng)民工等候班車時突發(fā)疾病死亡的該怎么辦？
37.用人單位沒有參加工傷保險農(nóng)民工發(fā)生工傷時該怎么辦？
38，農(nóng)民工醉酒駕車導(dǎo)致死亡事故的該怎么辦？
39.農(nóng)民工在被借調(diào)期間發(fā)生傷害事故的該怎么辦？
40.沒有營業(yè)執(zhí)照招用農(nóng)民工發(fā)生傷害事故的該怎么辦？
41.用人單位與受工傷的農(nóng)民工解除勞動合同的該怎么
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