人因工程

前言
第一篇 概述
第1章 人因工程概述
1.1 人因工程的概念與特點(diǎn)
1.2 人因工程的歷史和發(fā)展
1.3 人因工程的應(yīng)用
1.4 人因工程與其他學(xué)科的關(guān)系
1.5 人因工程的研究方法
1.6 人因工程的研究工具
1.7 人因工程的實(shí)驗(yàn)倫理
案例：人因工程與蘋果電腦的成功
第二篇 基礎(chǔ)篇
第2章 人體生理
2.1 神經(jīng)系統(tǒng)
2.2 感覺系統(tǒng)
2.3 運(yùn)動(dòng)與呼吸——循環(huán)系統(tǒng)
2.4 能量代謝與作業(yè)疲勞
案例：人類的超感知覺
第3章 人體測量
3.1 人體測量概述
3.2 人體測量方法
3.3 中國常用人體測量數(shù)據(jù)
3.4 人體測量數(shù)據(jù)的應(yīng)用
案例：基于人體測量數(shù)據(jù)的座椅設(shè)計(jì)
第4章 心理認(rèn)知能力
4.1 認(rèn)知心理學(xué)概述
4.2 人的信息加工模型
4.3 人的信息輸入
4.4 人的信息處理
4.5 人的信息輸出
4.6 記憶、遺忘和學(xué)習(xí)
4.7 思維與決策
4.8 注意和持續(xù)警覺
案例：人工智能的歷史及未來
第5章 作業(yè)環(huán)境
5.1 照明
5.2 噪聲
5.3 溫度
5.4 空氣環(huán)境
5.5 運(yùn)動(dòng)環(huán)境
5.6 人性化環(huán)境設(shè)計(jì)
案例：人性化環(huán)境設(shè)計(jì)的典范：Google——工作就是生活
第6章 作業(yè)空間設(shè)計(jì)
6.1 作業(yè)空間設(shè)計(jì)概述
6.2 人體作業(yè)空間設(shè)計(jì)的考慮因素
6.3 作業(yè)空間設(shè)計(jì)內(nèi)容
6.4 作業(yè)空間評(píng)價(jià)及改善
案例：土工試驗(yàn)不擾動(dòng)土取樣實(shí)驗(yàn)室作業(yè)空間設(shè)計(jì)
第7章 工作研究
7.1 概述
7.2 動(dòng)作分析
7.3 時(shí)間研究
案例：某噴油泵裝配線的時(shí)間研究
第8章 人機(jī)系統(tǒng)
8.1 人機(jī)系統(tǒng)概述
8.2 人機(jī)界面設(shè)計(jì)
8.3 計(jì)算機(jī)界面設(shè)計(jì)
8.4 人機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
8.5 人機(jī)系統(tǒng)評(píng)價(jià)
案例：多通道ATM交互界面設(shè)計(jì)
第三篇 拓展篇
第9章 人因安全
9.1 人機(jī)系統(tǒng)安全性概述
9.2 人機(jī)系統(tǒng)有效性分析
9.3 人機(jī)系統(tǒng)可靠性分析
案例：汽車安全性的技術(shù)知識(shí)簡介
第10章 可用性
10.1 可用性概述
10.2 以用戶為中心的設(shè)計(jì)方法
10.3 可用性測試
案例：網(wǎng)頁可用性設(shè)計(jì)中的常見問題
第11章 人員測評(píng)
11.1 人員測評(píng)概論
11.2 測評(píng)流程與方法
11.3 常用人才測評(píng)技術(shù)和工具
案例：VTS心理測試系統(tǒng)在人才測評(píng)與選拔中的應(yīng)用
第12章 腦力負(fù)荷與腦力工作績效提升
12.1 腦力負(fù)荷概述
12.2 腦力負(fù)荷的測量方法
12.3 腦力負(fù)荷的預(yù)測方法
12.4 腦力工作效率提升
案例：興趣對(duì)腦力負(fù)荷的影響
第13章 肌肉骨骼失調(diào)及其預(yù)防
13.1 肌肉骨骼失調(diào)概述
13.2 肌肉骨骼失調(diào)分類
13.3 肌肉骨骼失調(diào)預(yù)防
案例：電力行業(yè)登桿作業(yè)人員肌肉骨骼失調(diào)管理
主要參考文獻(xiàn)