《心靈契約》首先不是同其他任何人或組織簽訂的，而是同你自身簽訂的一份契約。以職場發(fā)展的四個階段為例：學習探索期——對自己負責。探索期階段，《心靈契約》將和你一同分享，如何在這一階段修煉基本工作方法，幫助你成長為一名合格的員工，收獲成長的喜悅;經驗積累期——對工作負責。進入積累期，《心靈契約》將告訴你這一階段的修煉秘訣，即如何做到熟能生巧，不斷積累你的“厚度”，使你順利晉級優(yōu)秀員工的行列;職場躍升期——對團隊負責。躍升期階段，《心靈契約》與你分享在修煉自身管理能力的同時，如何修煉團隊管理技能和方法，與你的團隊實現共贏;成熟發(fā)展期——對企業(yè)負責。成熟發(fā)展期，職業(yè)發(fā)展到一個新的階段，你不僅需要對自己的生命負責，更需要對企業(yè)，以至于社會負責?！缎撵`契約》將與你分享，如何更好地磨練你的心智，從優(yōu)秀走向卓越。《心靈契約》各個階段正是為了能夠啟發(fā)讀者更好的善待人生，領悟人生的智慧、哲理、處理好人生在職場中不同的階段，各自有其對應的幸福準則和成功模式，希望你細細品味，讓心靈激發(fā)出來的力量引領你熱愛生活，創(chuàng)造生活和享受生活，與心靈保持一種平衡狀態(tài)，這樣才能更準確的領悟人生，把握人生，從而使自己擁有一個精彩的人生。
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