企業(yè)制度與法治的銜接

序
導(dǎo)論
  一、研究企業(yè)制度與法治之銜接的現(xiàn)實(shí)意義
  二、國內(nèi)外研究狀況和本書的研究路徑
  三、本書的研究對(duì)象、研究特點(diǎn)和學(xué)術(shù)新意
第一章　制度文明與企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展
  一、作為獨(dú)立形態(tài)的制度文明
  二、制度：企業(yè)的第五種生產(chǎn)要素
  三、企業(yè)內(nèi)部制度實(shí)證檢視
　本章小結(jié)
第二章　企業(yè)內(nèi)部制度與法治銜接的基本問題
　一、企業(yè)內(nèi)部制度與法治銜接的歷史和發(fā)展趨勢
　二、法治與企業(yè)內(nèi)部制度銜接的動(dòng)因
　三、嵌入法治之中的現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部制度
　四、企業(yè)內(nèi)部制度對(duì)法治的延伸
　本章小結(jié)
第三章　企業(yè)內(nèi)部制度與法治的內(nèi)容之銜接
  一、法人治理制度
  二、企業(yè)人力資源制度
  三、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理制度
  四、監(jiān)督制度
  五、特殊行業(yè)
　本章小結(jié)
第四章　企業(yè)內(nèi)部制度與法治的效力之銜接
　一、現(xiàn)代工業(yè)國家中的“民間法”
　二、社會(huì)自治中的“軟法”
　三、外部效力——國家法和企業(yè)內(nèi)部制度的救濟(jì)邊界
　四、內(nèi)部效力——企業(yè)內(nèi)部制度的效力位階
　本章小結(jié)
第五章　企業(yè)制度建設(shè)與立法技術(shù)之銜接
　一、企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)的資源投入
　二、企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)的人員選擇
　三、企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化
　四、企業(yè)內(nèi)部制度的制定和修編過程
　五、企業(yè)內(nèi)部制度的體系設(shè)計(jì)
　六、企業(yè)內(nèi)部制度文本的技術(shù)優(yōu)化
　本章小結(jié)
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝