優(yōu)秀員工必修的25堂責(zé)任課

第1堂課 盡職盡責(zé)，認(rèn)真工作才能成為優(yōu)秀員工
工作就意味著責(zé)任
在平凡的崗位上做不平凡的事
第2堂課 當(dāng)仁不讓，公司的事就是自己的事
想公司之所想，急公司之所急
把公司的事當(dāng)作自己的事來做
第3堂課 自動自發(fā)，主動工作
變被動為主動
積極主動地履行自己的職責(zé)
第4堂課 拒絕推諉，“這就是我的工作”
記住，“這是我的工作”
責(zé)任所在，義不容辭
第5堂課 敢于擔(dān)當(dāng)，絕不推卸任何責(zé)任
敢于說出“這是我的錯”
承擔(dān)責(zé)仟，拒絕借口
第6堂課 腳踏實地，負(fù)責(zé)任需要實干的精神
少說多做，業(yè)績是做出來的
不要做眼高手低的人
第7堂課 利益先行，優(yōu)秀員工始終以公司利益為重
任何時候都要以公司的利益為重
想方設(shè)法為公司謀利益
第8堂課 立即去做，優(yōu)秀員工把責(zé)任落實到行動上
將責(zé)任落到實處
說做就做，學(xué)會立刻行動
第9堂課 勇于負(fù)責(zé)，優(yōu)秀員工有困難不上交
問題到此為止
樂于承接“苦差事”
第10堂課 忠于職守，責(zé)任和忠誠共生共存
堅守責(zé)任與忠誠
履行職責(zé)就是最大的忠誠
第11堂課 多做一點，主動承擔(dān)分外的事
承擔(dān)與收獲成正比
比別人多做一點點
第12堂課 注重細(xì)節(jié)，再小的事也要做好
責(zé)任感體現(xiàn)在細(xì)微的小事上
小事情大責(zé)任，工作無小事
第13堂課 責(zé)任當(dāng)先，在期限內(nèi)完成工作
不拖延，在期限內(nèi)完成任務(wù)
提高自己的工作效率
第14堂課 責(zé)任≠壓力，快樂承擔(dān)是一種境界
換一種方式理解責(zé)任
讓責(zé)任與樂趣同在
第15堂課 團(tuán)結(jié)合作，協(xié)作也是一種責(zé)任
協(xié)作是金
團(tuán)隊精神鑄就成功
第16堂課 同舟共濟，優(yōu)秀員工與公司共擔(dān)風(fēng)雨
個人與公司啟、息相關(guān)
與公司同舟共濟
第17堂課 負(fù)責(zé)到底，責(zé)任本身就是獎賞
責(zé)任驅(qū)動內(nèi)在的力量
負(fù)責(zé)的精神讓你出類拔萃
第18堂課 結(jié)果導(dǎo)向，真正做到對結(jié)果負(fù)責(zé)
責(zé)任感決定工作結(jié)果
做一個對結(jié)果負(fù)責(zé)的員工
第19堂課 著眼全局，優(yōu)秀員工對所在團(tuán)隊整體負(fù)責(zé)
負(fù)起團(tuán)隊的責(zé)任
不爭名利，為團(tuán)隊的成功添磚加瓦
第20堂課 專心致志，敬業(yè)是責(zé)任的延伸
敬業(yè)是責(zé)任感的體現(xiàn)
如何培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神
第21堂課 放下抱怨，優(yōu)秀員工敢承擔(dān)責(zé)任
多一分責(zé)任，少一分抱怨
與其抱怨，不如改變
第22堂課 高效執(zhí)行，才能順利完成任務(wù)
沒有責(zé)任心就沒有執(zhí)行力
執(zhí)行就要落到實處
第23堂課 “我是老板”，別以為自己只是打工者
對老板負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)
以老板的心態(tài)來工作
第24堂課 不為薪水，負(fù)責(zé)就要把職業(yè)當(dāng)事業(yè)來做
不只為薪水而工作
優(yōu)秀員工把工作當(dāng)事業(yè)看待
第25堂課 拒絕敷衍、負(fù)責(zé)任就要把工作做徹底
敷衍了事是缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)
給每份工作畫上完美的句號