業(yè)績(jī)是拼出來(lái)的

前言
第一章 業(yè)績(jī)?yōu)橥?，企業(yè)生存拼的是業(yè)績(jī)
業(yè)績(jī)之于企業(yè)，就像清水之于人類。沒(méi)有水，人類就會(huì)失去生命，沒(méi)有業(yè)績(jī)，企業(yè)就會(huì)走向消亡。業(yè)績(jī)是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，發(fā)展的動(dòng)力，競(jìng)爭(zhēng)的資本。所以，無(wú)論在什么時(shí)候，企業(yè)都要扛住業(yè)績(jī)這桿大旗。作為公司一員，員工要明白拼業(yè)績(jī)的意義。因?yàn)樗麄兪聵I(yè)的發(fā)展，利益的保障也都維系在這個(gè)企業(yè)命脈之上。
有業(yè)績(jī)的企業(yè)才能生存發(fā)展
市場(chǎng)只看業(yè)績(jī)，有業(yè)績(jī)企業(yè)才有競(jìng)爭(zhēng)力
業(yè)績(jī)要靠每一位員工來(lái)創(chuàng)造
積少成多，拼業(yè)績(jī)不分大小業(yè)績(jī)才是硬道理，老板只為你的“使用價(jià)值”埋單
第二章 拼目標(biāo)，態(tài)度決定高度
有目標(biāo)，不一定能成功；沒(méi)有目標(biāo)，則萬(wàn)萬(wàn)不能成功。想為公司創(chuàng)造高額業(yè)績(jī)的員工，都會(huì)為自己制定一個(gè)工作目標(biāo)，一個(gè)能夠?qū)€(gè)人發(fā)展與公司前景相結(jié)合的目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中，他們將與公司一起收獲非凡的成功。重視你的目標(biāo)，它將決定你的高度。明確自己的目標(biāo)才會(huì)拼出好業(yè)績(jī)
目標(biāo)正確比做事正確更重要
敢于提高目標(biāo)難度
目標(biāo)需要細(xì)化成一件件可以具體操作的事情
咬定目標(biāo)不松勁，努力拼出好業(yè)績(jī)
定期評(píng)估目標(biāo)的完成進(jìn)度
第三章 拼創(chuàng)新，從常規(guī)之外找業(yè)績(jī)
努力會(huì)讓你的業(yè)績(jī)達(dá)到臨界點(diǎn)，創(chuàng)新則會(huì)讓你的業(yè)績(jī)突破以往的世界。在職場(chǎng)的道路上，人們永遠(yuǎn)歡迎創(chuàng)新意識(shí)，因?yàn)樗菐椭銓?shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)最大化的“金手指”。不要把自己的思維拘泥于常規(guī)之內(nèi)，勇敢地運(yùn)用創(chuàng)新思維，抓住閃光的靈感，借助他人的智慧……總之，要拼業(yè)績(jī)就永遠(yuǎn)少不了拼創(chuàng)新。
……
第四章 拼速度，行動(dòng)必須積極果斷
第五章 拼效率，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力
第六章 拼方法，不為問(wèn)題找借口
第七章 拼節(jié)約，小錢也有大作為
第八章 拼服務(wù)，不懈不怠爭(zhēng)第一
第九章 拼協(xié)作，與企業(yè)一直成長(zhǎng)
第十間 拼結(jié)果，請(qǐng)用業(yè)績(jī)作總結(jié)