基石2006：2006年全國國有企業(yè)典型風采錄

　　改革開放以來，國有企業(yè)改革一直是經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié)。經(jīng)過二十多年的努力，國有企業(yè)的管理體制和經(jīng)營機制發(fā)生了深刻變化，市場競爭力明顯增強。黨的十六人提出深化國有資產(chǎn)管理體制改革的重大任務，建立由中央和地方政府分別代表國家履行出資人職責，權(quán)利、義務和責任相統(tǒng)一，管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合的國有資產(chǎn)管理新體制。體制的創(chuàng)新有力地促進了國有企業(yè)的改革和發(fā)展。三年來，國務院國資委履行出資人職責的中央企業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展。　中央企業(yè)資產(chǎn)總額年均增加1．1萬億元，2005年底達到10．6萬億元；實現(xiàn)銷售收入年均增加1．1萬億元，達到6，73萬億元；實現(xiàn)利潤年均增加1000多億元，達到6276．5億元；上繳稅金年均增加近100（）億元，達到5412．8億元。取得這樣的成績，很重要的一條就是，遵循了企業(yè)發(fā)展規(guī)律，極大地激發(fā)了企業(yè)的活力和創(chuàng)造力。

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