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內容簡介

　　《高技術虛擬企業(yè)知識管理模式》旨在從HTVE構建與運行的生命周期出發(fā)，研究基于知識缺口彌補的HTVE知識管理模式，系統(tǒng)地設計HTVE知識管理的理論方法體系和技術支持體系。從知識缺口彌補角度構建HTVE，研究其知識管理模式對提高我國高技術企業(yè)競爭能力具有重要的實際意義，此外，基于知識缺口構建HTVE，為高技術企業(yè)知識缺口彌補提供了有效的途徑和運行機制，同時也為以知識共享和技術合作為主要合作方式的HTVE的管理模式的研究奠定了堅實的理論基礎。HTVE知識管理模式的研究對組織間的知識管理理論與方法的研究具有重要的指導價值。

作者簡介

　　韓贊，云南師范大學講師，管理學博士。主要研究方向：高技術虛擬企業(yè)知識管理、電子商務、決策支持系統(tǒng)，主講課程：電子商務、專業(yè)外語、管理信息系統(tǒng)。主要參與的學術研究課題有：國家自然科學基金資助項目“高技術虛擬企業(yè)管理模式研究”、國家自然科學基金資助項目“高技術虛擬產業(yè)集群運行模式研究”、黑龍江省社會科學項目“黑龍江省高技術產業(yè)特征分析”、黑龍江省科技攻關項目“黑龍江省中小企業(yè)電子商務應用模式研究”、黑龍江省自然科學基金項目“虛擬企業(yè)資源信息系統(tǒng)研究”等。曾獲得黑龍江省高校科學技術獎一等獎。

圖書目錄

前言
第1章　緒論
　1.1　研究背景
　1.2　研究目的與意義
　1.3　國內外研究現(xiàn)狀
　1.4　主要研究內容
　1.5　研究方法
第2章　高技術企業(yè)知識缺口彌補方式
　2.1　高技術企業(yè)知識缺口的概念
　2.2　高技術企業(yè)知識缺口彌補流程
　2.3　高技術企業(yè)知識缺口彌補方式選擇
　2.4　本章小結
第3章　HTVE知識管理模式體系設計
　3.1　HTVE知識管理的特征分析
　3.2　HTVE知識管理的需求分析
　3.3　HTVE知識管理模式構建
　3.4　本章小結
第4章　高技術虛擬企業(yè)組建期知識管理
　4.1　合作伙伴選擇的知識因素
　4.2　學習機制的建立
　4.3　基于知識分工的任務分配
　4.4　本章小結
第5章　HIVE運行期知識管理
　5.1　HTVE知識資源分析
　5.2　聯(lián)盟信任關系管理
　5.3　組織問學習模型的建立
　5.4　知識獲取
　5.5　知識表示與存儲
　5.6　知識轉移
　5.7　知識創(chuàng)新
　5.8　本章小結
第6章　HTVE解散期知識管理
　6.1　聯(lián)盟終止條件識別
　6.2　知識收益分配
　6.3　知識管理模式總結
　6.4　本章小結
第7章　HTVE知識管理支持系統(tǒng)
　7.1　總體設計
　7.2　系統(tǒng)詳細設計
　7.3　系統(tǒng)實現(xiàn)
　7.4　本章小結
第8章　實證研究
　8.1　項目背景
　8.2　知識缺口分析
　8.3　HTVE的組建及其知識管理
　8.4　運行期知識管理
　8.5　本章小結
結論
參考文獻
致謝