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內(nèi)容簡介

　　企業(yè)的性質，歷來是引人關注的問題。一般而言，企業(yè)的性質主要涉及兩個方面：一是企業(yè)的起源，二是企業(yè)的規(guī)模（邊界）?，F(xiàn)代企業(yè)理論對企業(yè)性質的解釋，是對現(xiàn)代工商企業(yè)組織總體而言的，并不具體劃分為生產(chǎn)組織與流通組織。但是流通組織與生產(chǎn)組織畢竟是不同的，二者的功能不同，內(nèi)在規(guī)定性不同，演進軌跡也是不同的，現(xiàn)代流通組織在世界500強中的突出表現(xiàn)不能不引起人們對它的高度重視。因此，研究流通組織的演進，分析流通組織的起源、發(fā)展，從中發(fā)掘流通組織的性質，探索流通組織的演進趨勢，就成為一個必要的課題?？v觀以往的經(jīng)濟學理論，就馬克思主義經(jīng)濟學而言，唯物辯證法是其研究人類社會歷史發(fā)展的科學方法，同樣也是其研究流通組織的基本方法，唯物辯證法可以具體化為系統(tǒng)方法與發(fā)展方法。在嚴密而科學的方法論基礎上，馬克思對流通組織理論的考察并不是單純建立在對流通組織的分析上，而是把生產(chǎn)組織和流通組織有機結合起來，在生產(chǎn)組織與流通組織的動態(tài)結合中展開分析，在社會化大生產(chǎn)的有機系統(tǒng)與發(fā)展中研究流通組織。馬克思認為，流通組織作為專門從事商品流通的組織，其任務在于實現(xiàn)商品的價值與剩余價值，它是歷史發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是分工的結果。在實際的運行中，流通組織得到的商業(yè)利潤是生產(chǎn)組織中的產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造的剩余價值的一部分。作為生產(chǎn)組織與消費者溝通橋梁的流通組織，其組織規(guī)模并不是無限擴大的，流通組織必然要受到生產(chǎn)條件與消費條件的限制，生產(chǎn)組織、流通組織、消費者應處于一個協(xié)調(diào)的有機體內(nèi)，否則就會有產(chǎn)生危機的可能性。相比較而言，在西方經(jīng)濟學理論中，并沒有關于流通組織性質的專門研究，無論主流理論還是非主流理論都沒有對流通組織給予應有的重視，對流通組織的研究主要散見于企業(yè)組織的研究中。在零零散散的研究中，盡管西方流通組織理論的研究經(jīng)歷了一個從無到有、從靜態(tài)到動態(tài)、從簡單到復雜、從抽象到具體、從個體到系統(tǒng)、從同質到異質的發(fā)展歷程，不同的學派都各自提供了一個分析的視角，但由于沒有一個合理科學的方法論指導，在很多方面還有待商榷。因而研究流通組織的演進，發(fā)掘流通組織的性質，需要以馬克思主義的方法論為指導，并結合現(xiàn)代流通組織的具體實踐來展開分析。

作者簡介

　　宋憲萍山東萊蕪人，北京理工大學人文與社會科學學院講師，中國人民大學博士，中國社會科學院博士后，中國生態(tài)經(jīng)濟學會理事。研究領域為企業(yè)組織、流通理論以及技術創(chuàng)新，在《教學與研究》《當代經(jīng)濟研究》《海派經(jīng)濟學》等學術期刊上發(fā)表學術論文30多篇，其中CSSCI來源期刊近20篇，參與出版著作4部，主持中國博士后科學基金面上資助項目、項，參與國家社會科學基金、國家統(tǒng)計局全國經(jīng)濟普查資料開發(fā)應用課題、北京社會科學基金、北京自然科學基金等國家及省部級課題10余項。

圖書目錄

導論
0.1 問題的提出及研究現(xiàn)狀
O.2 關于流通組織的相關界定
0.3 研究內(nèi)容、結構與方法
0.4 本書的創(chuàng)新與不足
第1章流通組織理論：文獻述評
　1.1 馬克思主義流通組織理論
    1.1.1 馬克思主義研究流通組織的方法論
    1.1.2 馬克思主義視角中的生產(chǎn)組織與流通組織的關系
    1.1.3 馬克思的流通組織理論
    1.1.4 巴蘭和斯威齊的流通組織理論
    1.1.5 布雷弗曼的流通組織理論
1.2 西方流通組織理論
    1.2.1 新古典經(jīng)濟學對流通組織理論的忽視
    1.2.2 新制度經(jīng)濟學中的流通組織理論
    1.2.3 新興古典經(jīng)濟學中的流通組織理論
    1.2.4 企業(yè)史研究中的流通組織理論
    1.2.5 演化經(jīng)濟學中的流通組織理論
    1.2.6 管理學中的流通組織理論
    1.2.7 總體評價
第2章分工促進流通組織演進的內(nèi)在機理
2.1 流通組織演進的內(nèi)在規(guī)定性：時間與空間的對立統(tǒng)一體
    2.1.1 速度的經(jīng)濟性
    2.1.2 空間的拓展
    2.1.3 流通組織是時間與空間對立統(tǒng)一的載體
    2.1.4 流通組織與生產(chǎn)組織的異同
2.2 分工、市場與組織
    2.2.1 分工及其分類
    2.2.2 社會分工與市場
    2.2.3 工場手工業(yè)分工與流通組織的產(chǎn)生
2.3 分工與勞動生產(chǎn)率、市場規(guī)模一一靜態(tài)分析
    2.3.1 分工促進勞動生產(chǎn)率的提高
    2.3.2 分工受市場范圍的限制
2.4 分工與勞動生產(chǎn)率、市場規(guī)模一一動態(tài)分析
    2.4.1 分工與技術變遷
    2.4.2 分工與市場規(guī)模擴展的互動演進一一分工一般地取決于分工
第3章流通組織的演進歷程
3.1 流通組織的起源
    3.1.1 商品流通的產(chǎn)生
    3.1.2 從家庭組織到企業(yè)組織
    3.1.3 包買商的出現(xiàn)
    3.1.4 流通組織的確立
3.2 福特制生產(chǎn)方式下的流通組織
    3.2.1 第一次工業(yè)革命與世界市場的初步形成
    3.2.2 第二次工業(yè)革命與世界市場的最終形成
    3.2.3 流通組織企業(yè)管理形式的深入
    3.2.4 福特制生產(chǎn)方式的形成
    3.2.5 流通組織與生產(chǎn)組織的一體化及其組織結構
3.3 后福特制生產(chǎn)方式下的流通組織
    3.3.1 信息技術的發(fā)展與市場需求的新變化
    3.3.2 后福特制生產(chǎn)方式的形成
    3.3.3 精益生產(chǎn)與精益流通
    3.3.4 敏捷制造與敏捷流通
    3.3.5 流通組織與生產(chǎn)組織的垂直分離及其組織結構
第4章流通組織的演進趨勢
4.1 流通組織的演進特征與展望
    4.1.1 流通組織的演進特征
    4.1.2 分工陷阱?
    4.1.3 分工的深化一一模塊化
4.2 流通組織的規(guī)模
    4.2.1 企業(yè)組織的規(guī)模(邊界)
    4.2.2 流通組織規(guī)模與生產(chǎn)組織規(guī)模的相異性
    4.2.3 流通組織的規(guī)模一一以沃爾瑪為例
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第5章中國流通組織的演進
參考文獻
后記