2012山東省公務員錄用考試教材：行政職業(yè)能力測驗

　　行政職業(yè)能力測驗是專門用于測查與行政職業(yè)成功有關(guān)的一系列心理潛能的標準化考試，它所要考查的是應試者在行政管理領(lǐng)域的多個職位上取得成功的可能性，以及與行政管理工作密切相關(guān)的潛在基本能力，它主要包括言語理解與表達能力、數(shù)量關(guān)系理解與運算能力、觀察判斷與推理能力、常識掌握與運用能力以及資料理解與分析能力等最基礎(chǔ)的素質(zhì)能力，并由此形成了行政職業(yè)能力測驗的五個組成部分：言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析。隨著公務員考試的不斷完善與發(fā)展，行政職業(yè)能力測驗題量大、時間緊的兩大特點越來越突出，這就要求考生必須了解這一測驗的性質(zhì)和方式，熟知各種題型和答題方法，加強答題速度與準確率的練習和強化訓練，以取得理想的成績。 縱觀近幾年山東省公務員錄用考試行政職業(yè)能力測驗的基本趨勢，其變化呈現(xiàn)以下規(guī)律：保留自身省考的特點外，在緊貼中央、國家機關(guān)公務員錄用考試的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新。為幫助廣大考生在較短的時間內(nèi)高效、便捷、準確的把握公務員錄用考試的脈絡(luò)，宏章教育考試研究院公務員考試教研組組織眾多考試命題研究專家和一線教學教師，以科學系統(tǒng)的理論體系、合理有效的欄目設(shè)置，精心編寫了山東省《行政職業(yè)能力測驗》輔導教材。

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