山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（2011-2012）

　　事業(yè)單位是國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的社會(huì)服務(wù)組織。為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，嚴(yán)肅事業(yè)單位的招聘行為，提高事業(yè)單位的人員素質(zhì)，人事部于2005年11月16曰制定了《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，并于2006年1月1日正式實(shí)施，這是我國(guó)首次就事業(yè)單位招聘工作人員問題出臺(tái)的專門規(guī)定。這個(gè)規(guī)定不僅為事業(yè)單位選人用人提供了依據(jù)？更為廣大有志青年提供了一個(gè)自我展示的平臺(tái)。遵循《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的精神，山東省事業(yè)單位的招聘越來越走向透明化、規(guī)范化、科學(xué)化。在公平、公正的基礎(chǔ)上，近幾年來，各市參加事業(yè)單位公開招聘考試的人數(shù)越來越多，并有逐年遞增的趨勢(shì)。通過對(duì)山東省參加事業(yè)單位招聘考試的考生進(jìn)行調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)以下三個(gè)問題是考生最為關(guān)注的：（1）如何迅速了解考試動(dòng)向；（2）如何快速熟悉考試題型；（3）如何在短時(shí)期內(nèi)提高應(yīng)試能力。針對(duì)以上問題，啟政事業(yè)單位公開招聘工作人員考試命題研究中心各位專家、學(xué)者，在認(rèn)真分析山東省各級(jí)事業(yè)單位考試真題的基礎(chǔ)上，總結(jié)事業(yè)單位公開招聘考試的命題規(guī)律，并借鑒其他有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)推出了么山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材》系列叢書?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》是《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材》系列叢書之一。

暫缺《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（2011-2012）》作者簡(jiǎn)介