智取：辦公室氣場的秘密

　　一部《丑女無敵》是讓所有天資平凡的女子，看到了麻雀在格子間變身鳳凰的可能性；一本《杜拉拉升職記》，讓所有心氣比天高、后臺比紙薄的女子，看到了職場博弈中化腐朽為神奇的可能性。人人都想做林無敵或杜拉拉，可生活是現(xiàn)實(shí)的生活，職場是現(xiàn)實(shí)的職場。你，憑什么？記得N年前應(yīng)聘一家合資企業(yè)的總經(jīng)理助理，我抱著一撂簡歷、證書和推薦信，謙卑地等待著總經(jīng)理的審閱。怎料，他只提出一個問題：“我年輕時也喜歡寫文章，筆名叫‘草包’，你覺得這個筆名怎么樣？”“挺好，草根且親切?！蔽掖蛉ふf，“我恰好也有個筆名叫‘花苞’，跟您是絕配。”就這樣，因?yàn)橐粋€無傷大雅的玩笑，我隨身攜帶的能力證明，成了“免檢產(chǎn)品”，總經(jīng)理看都不看，就接納了我。后來大家熟悉了，總經(jīng)理開玩笑地對我說：“你是第一個從我這輕松過關(guān)的應(yīng)聘者，因?yàn)槟闵砩嫌泄勺硬槐安豢河肿孕诺臍鈨海『茈y得！”再后來我跳槽了，改行做人力資源。我大學(xué)的專業(yè)是英語，在應(yīng)聘人力資源部主管時，負(fù)責(zé)面試的行政總監(jiān)問我：“你沒有管理學(xué)的專業(yè)知識，那你擅長心理學(xué)嗎？”“反正我挺喜歡看《心靈雞湯》類的書籍，也喜歡研究星座血型?！蔽胰鐚?shí)作答。

　　屠克雋，資深撰稿人，曾任某跨國集團(tuán)人力資源部經(jīng)理：為《東方文化周刊》撰寫職場專欄兩年，于多家媒體發(fā)表作品200余萬字！