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內容簡介

　　《灰度·管理》源自中國最成功企業(yè)管理經(jīng)驗的積累?！痘叶取す芾怼芬蚤_放、寬容為核心，闡釋了企業(yè)在戰(zhàn)略、發(fā)展創(chuàng)新、權力分配、管理尺度和原則諸多方面的問題，同時也解決了管理者在企業(yè)發(fā)展方向、創(chuàng)新能力、人才流失、原則和尺度的把握上遇到的困境?！盎叶取辈皇呛唵蔚匾浦参鞣降墓芾砝碚?，而是融匯中國傳統(tǒng)的管理理念，結合中國企業(yè)的發(fā)展實況，用西方的方法使之標準化。它既具備西式管理的科學性和嚴謹性，又避免了“水土不服”的問題，是符合中國企業(yè)管理原則的書。

作者簡介

　　陳智剛，武漢理工大學MBA，注冊咨詢工程師（投資），先后在北京玻璃鋼研究設計院、中材科技風電葉片股份有限公司擔任企業(yè)中高層管理職務，長期以來從事工業(yè)經(jīng)濟、企業(yè)管理的實踐與研究工作，具有豐富的理論基礎和管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。代表作品有《全球金融大混戰(zhàn)》、《零售業(yè)經(jīng)營管理300問》、《算準成本管好賬》、《看不懂報表就當不好經(jīng)理》、《房地產(chǎn)企業(yè)財務管理的8堂必修課》、《當好老板得懂心理學》、《哈佛校訓》等。

圖書目錄

第一章　灰度·企業(yè)方向
　方向·朦朧
　朦朧：市場變化
　朦朧：企業(yè)發(fā)展
　掌控灰度是把握企業(yè)方向的利器
第二章　開放·企業(yè)創(chuàng)新
開放VS創(chuàng)新
市場之變VS創(chuàng)新
新玩意兒帶來的創(chuàng)新
意外中的意外
觀念上的頭腦風暴
沖突下的新機遇
創(chuàng)新·失敗
知識帶來的革新
第三章　授權·權力下?
　指路Vs領路：授權
　權力下放，你所顧慮的問題
　把權力授予誰?
　該下放的和該抓緊的權力
　信任是基礎
　放權，但要看著點
　授權不是這么回事
第四章　妥協(xié)的力量
妥協(xié)的大智慧
為長遠利益的妥協(xié)
妥協(xié)·共贏
妥協(xié)的籌碼
得與失的權衡
妥協(xié)VS原則
第五章　杜絕完美主義
　完美主義的魅惑
　追求完美的低效率
　挖掘不完美人才
　被完美主義戕殺的精英
完美主義趕走人才
情感的精神力量
第六章　對人：寬容
　容忍新手
　容忍“非常”人
　讓員工說話
　“不一樣”的道理
　A級的人做A級的事
　差異性的金錢激勵
第七章　對事：因地制宜
　能完成的和完不成的
問題與問題背后的問題
胡蘿卜+大棒
團隊的蠱惑力
競爭VS內耗
參考文獻
后記