基于模塊化的企業(yè)集群創(chuàng)新戰(zhàn)略研究

第一章　企業(yè)集群理論
　第一節(jié)　企業(yè)集群的相關概念
　第二節(jié)　企業(yè)集群創(chuàng)新系統(tǒng)
　第三節(jié)　企業(yè)集群競爭優(yōu)勢理論
第二章　模塊化理論
　第一節(jié)　模塊化的基礎理論
　第二節(jié)　模塊化分工
　第三節(jié)　模塊化演進及其產(chǎn)業(yè)特征
第三章　模塊化企業(yè)集群的結構和模式
　第一節(jié)　模塊化企業(yè)集群的經(jīng)濟性
　第二節(jié)　模塊化企業(yè)集群的結構
　第三節(jié)　模塊化企業(yè)集群的模式類型
　第四節(jié)　北京汽車企業(yè)集群的組織模式
第四章　模塊化企業(yè)集群創(chuàng)新機理
　第一節(jié)　知識流動與模塊化企業(yè)集群創(chuàng)新能力
　第二節(jié)　集群學習與模塊化企業(yè)集群創(chuàng)新能力
　第三節(jié)　協(xié)作競爭與模塊化企業(yè)集群創(chuàng)新能力
　第四節(jié)　北京中小企業(yè)集群模塊化創(chuàng)新機制分析
第五章　模塊化企業(yè)集群風險特性
　第一節(jié)　企業(yè)集群模塊化的風險結構與基本特性
　第二節(jié)　模塊化企業(yè)集群風險的形成機理
　第三節(jié)　北京汽車企業(yè)集群的風險性分析
第六章　模塊化企業(yè)集群創(chuàng)新的規(guī)制分析
　第一節(jié)　模塊化企業(yè)集群創(chuàng)新規(guī)制的意義　
　第二節(jié)　有形規(guī)制與模塊化企業(yè)集群創(chuàng)新能力
　第三節(jié)　無形規(guī)制與模塊化企業(yè)集群創(chuàng)新能力
第七章　模塊化企業(yè)集群創(chuàng)新的支撐體系
　第一節(jié)　模塊化企業(yè)集群創(chuàng)新支撐體系模型構建　
　第二節(jié)　知識產(chǎn)權保護機制
　第三節(jié)　信任機制
　第四節(jié)　激勵機制
　第五節(jié)　北京汽車企業(yè)集群創(chuàng)新支撐體系　
第八章　模塊化企業(yè)集群創(chuàng)新能力評價指標體系的構建
　與實證分析
　第一節(jié)　企業(yè)集群創(chuàng)新能力的評價方法
　第二節(jié)　企業(yè)集群創(chuàng)新能力評價指標構建　
　第三節(jié)　基于模塊化的企業(yè)集群創(chuàng)新能力的實證
　研究
第九章　模塊化企業(yè)集群與中國制造業(yè)的優(yōu)化升級
　第一節(jié)　中國模塊化企業(yè)集群的問題
　第二節(jié)　模塊化企業(yè)集群中的產(chǎn)業(yè)升級
　第三節(jié)　模塊化企業(yè)集群中企業(yè)的升級策略　
第十章　模塊化企業(yè)集群創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化戰(zhàn)略
　第一節(jié)　企業(yè)集群創(chuàng)新環(huán)境的國際經(jīng)驗借鑒
　第二節(jié)　模塊化企業(yè)集群創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化的框架
　第三節(jié)　模塊化企業(yè)集群創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化戰(zhàn)略　
結論
主要參考文獻
后記