民辦高等教育的發(fā)展與創(chuàng)新

政策環(huán)境
  堅持民辦教育政策的開放性原則 促進我國民辦高等教育可持續(xù)發(fā)展
  完善民辦高等教育發(fā)展的法制和政策初探
  貫徹《綱要》推動民辦高職教育蓬勃發(fā)展
  論民辦高校的所有權問題
  民辦高等教育發(fā)展芻議
  我國民辦高等教育扶持制度變遷研究——基于制度變遷理論
  擴招十年華中三省高等教育規(guī)模與經(jīng)濟?長相關性研究——基于高等教育彈性系數(shù)的視角
  論我國法律上對民辦學校產(chǎn)權的雙重規(guī)制現(xiàn)狀
  對落實《規(guī)劃綱要》的幾點期待——基于民辦普通高校可持續(xù)發(fā)展視角
管理制度
  我國民辦高校法人屬性研究
  以三江學院為典型案例的民辦高校法人治理結(jié)構
  我國民辦高校內(nèi)外部治理特征分析
  堅持科學發(fā)展觀以人為本之核心 探索實踐民辦高校管理權責體系
  民辦高校崗位績效工資制度改革探析
  加強科?激勵 增強民辦本科院校綜合競爭力
  民辦高職院?？蒲泄ぷ靼l(fā)展取向與管理改革
  關于建立完善民辦高校教師社會保險制度的探討
發(fā)展策略
  在《綱要》精神鼓舞下創(chuàng)建高水平的民辦大學
  民辦高校協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展研究
  民辦高職院校健康發(fā)展探析
  轉(zhuǎn)型時期山東省民辦高等教育可持續(xù)發(fā)展的對策
  以科學發(fā)展觀審視民辦高校的可持續(xù)發(fā)展
  民辦高校融資方式探析
  發(fā)行教育彩票：拓寬民辦高校融資渠道的可行性選擇
  略論民辦高等教育存在的優(yōu)勢條件及發(fā)展之路
  民辦高校開展科學研究的途徑
  我國民辦高等教育的社會責任研究
人才培養(yǎng)
  構建民辦高職院校校企合作長效機制探討
  遼寧民辦高校教師隊伍建設的問題與對策研究
  民辦高校教師流動與薪酬激勵——以三所民辦高校為例
  民辦高校計算機實驗室實訓基地的建設方略——基于山東英才學院實訓基地建設的經(jīng)驗總結(jié)
  關于民辦高?實驗室建設與管理的思考
  民辦高校大學生個性特點及教育策略研究——以山東英才學院為例
  民辦高校就業(yè)指導模式的實踐與探索
  引領內(nèi)涵質(zhì)量建設 突出高職辦學特色——推進民辦高職院校教育科研工作的建議
經(jīng)驗探討
  中國民辦高等教育的可持續(xù)發(fā)展——基于山東英才學院的辦學經(jīng)驗
  提高民辦高校辦學質(zhì)量的有效途徑——江西藍天學院辦學實踐及啟示
  建立現(xiàn)代大學制度 促進民辦高校持續(xù)發(fā)展——煙臺南山學院的辦學探索
  應用型本科院校的定位及發(fā)展探究
  黑龍江東方學院人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實踐
  論“知行合一”辦學理想的文化價值
  一個公立轉(zhuǎn)民辦高校成功發(fā)展的案例——廣州城建職業(yè)學院的辦學探索及其啟示
  民辦高校發(fā)展中應處理好的幾個關系
附錄
  適應社會需要 遵循教育規(guī)律 創(chuàng)新發(fā)展模式——山東英才學院成功辦學實踐及啟示
  創(chuàng)新中國特色社會主義民辦高等教育之路——山東英才學院成功辦學實踐及啟示