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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與應(yīng)用》系統(tǒng)闡述了節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)、應(yīng)用與實(shí)施．其主要內(nèi)容涵蓋了節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)基本原理和方法、節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系在水泥企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)的應(yīng)用設(shè)計(jì)以及節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的實(shí)施推廣。本書(shū)的基本結(jié)構(gòu)包括四個(gè)方面：基礎(chǔ)理論與現(xiàn)狀分析；節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)與核算方法；工業(yè)企業(yè)與公共機(jī)構(gòu)節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與應(yīng)用；節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的實(shí)施和推廣?！豆?jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與應(yīng)用》系可供從事能源管理或節(jié)能型組織評(píng)價(jià)工作的研究人員、技術(shù)人員參考使用，同時(shí)對(duì)于政府相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能管理以及節(jié)能目標(biāo)考核工作的相關(guān)人員具有參考價(jià)值。另外，也可作為重點(diǎn)用能企業(yè)和公共機(jī)構(gòu)的能源管理人員、標(biāo)準(zhǔn)化工作人員以及高等院校有關(guān)專業(yè)師生的參考資料。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與應(yīng)用》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章　概述
第一節(jié)　節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基本概念
一、節(jié)能型組織及其特征
二、節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基本要素
三、節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的作用
第二節(jié)　我國(guó)工業(yè)企業(yè)與公共機(jī)構(gòu)能源利用特點(diǎn)
一、能源的分類(lèi)
二、我國(guó)工業(yè)企業(yè)能源利用狀況
三、我國(guó)公共機(jī)構(gòu)能源利用狀況
第三節(jié)　國(guó)外工業(yè)企業(yè)與公共機(jī)構(gòu)節(jié)能評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)
一、國(guó)外工業(yè)企業(yè)節(jié)能經(jīng)驗(yàn)
二、國(guó)外公共機(jī)構(gòu)節(jié)能經(jīng)驗(yàn)
第二章　節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與柱算方法
第一節(jié)　節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)基本原理
一、目的和范圍的確定
二、評(píng)價(jià)指標(biāo)確定原則
第二節(jié)　節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)方法
一、評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建
二、評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定方法
三、節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)成分折
　……
第三章　工業(yè)企業(yè)節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系——水泥企業(yè)
第四章　公共機(jī)構(gòu)節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系——政府機(jī)構(gòu)
第五章　節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系實(shí)施與推廣
附件1　千家企業(yè)節(jié)能行動(dòng)實(shí)施方案
附件2　公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例
附件3　美國(guó)能源之星工業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目
參考文獻(xiàn)