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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《基于要素分析的職業(yè)體育治理結(jié)構(gòu)研究》共分7章。第1章是導(dǎo)論，主要勾畫《基于要素分析的職業(yè)體育治理結(jié)構(gòu)研究》的整體研究框架；第2章是文獻(xiàn)綜述，通過(guò)對(duì)已有文獻(xiàn)和理論的整理與歸納，梳理關(guān)于職業(yè)體育研究領(lǐng)域的基本脈絡(luò)，為后續(xù)研究鋪墊理論基礎(chǔ)；第3章是職業(yè)體育的基本分析，立足微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科理論，從生產(chǎn)消費(fèi)、產(chǎn)權(quán)、治理結(jié)構(gòu)等方面探尋職業(yè)體育的生產(chǎn)本質(zhì)；第4章是歐美職業(yè)體育治理結(jié)構(gòu)的比較與借鑒，揭示優(yōu)秀治理模式的差異和共性，為我國(guó)職業(yè)體育治理結(jié)構(gòu)的發(fā)展提供參考；第5章是演進(jìn)視角的我國(guó)職業(yè)體育治理結(jié)構(gòu)解析，主要以發(fā)展歷？較長(zhǎng)、相對(duì)穩(wěn)定的中國(guó)職業(yè)足球超級(jí)聯(lián)賽為研究對(duì)象，解析我國(guó)職業(yè)體育治理結(jié)構(gòu)的要素特征及耦合狀態(tài)；第6章是國(guó)內(nèi)外職業(yè)體育治理結(jié)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證，運(yùn)用實(shí)證的方法，試圖揭示國(guó)家隊(duì)成績(jī)和聯(lián)賽之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系；第7章是促進(jìn)我國(guó)職業(yè)體育治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化的對(duì)策和建議。

作者簡(jiǎn)介

　　鄭芳，女，浙江大學(xué)教育學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師，浙江大學(xué)教育學(xué)院體育系理論教研室主任。1972年生于江西省上饒縣，1993年獲得體育教育專業(yè)教育學(xué)學(xué)士學(xué)位，2000年獲得體育人史社會(huì)學(xué)專業(yè)教育學(xué)碩士學(xué)位，2010年獲得浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。目前主要從事體育產(chǎn)業(yè)政策、體育產(chǎn)業(yè)區(qū)域發(fā)展、職業(yè)體育競(jìng)爭(zhēng)均衡等領(lǐng)域的研究工作。近幾年，主持教育部、國(guó)家體育總局、浙江省哲學(xué)社會(huì)規(guī)劃等5項(xiàng)省部級(jí)以上課題，主持2項(xiàng)國(guó)際合作研宄項(xiàng)目，作為主要成員參與國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、國(guó)家體育總局、教育部、浙江省？學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)課題的研宄共計(jì)6項(xiàng)。在《體育科學(xué)》、《中國(guó)體育科技》、《北京體育大學(xué)學(xué)報(bào)》、《西安體育學(xué)院學(xué)報(bào)》、《成都體育學(xué)院學(xué)報(bào)》等刊物上發(fā)表論文20余篇。其中人大復(fù)印期刊全文轉(zhuǎn)栽論文4篇。參與編寫《體育產(chǎn)業(yè)理論與實(shí)政》研究生教材和《體育經(jīng)濟(jì)學(xué)》本科生教材。參與撰寫的專著《我國(guó)東部省份體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式和策略研究》于2006年獲國(guó)家體育總局體育社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)，參與的“云南省體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展研宄”課題獲云南省科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

圖書(shū)目錄

第1章導(dǎo)論
1.1 選題背景與意義
1.2 研究思路
1.3 研究方法
第2章文獻(xiàn)綜述
2.1 研究概念界定
2.2 理論基礎(chǔ)
2.3 國(guó)外研究回顧
2.4 國(guó)內(nèi)研究回顧
2.5 文獻(xiàn)評(píng)述
第3章職業(yè)體育的基本分析
3.1 生產(chǎn)消費(fèi)特征
3.2 治理結(jié)構(gòu)要素
3.3 治理結(jié)構(gòu)特征
第4章歐美職業(yè)體育治理結(jié)構(gòu)的比較與借鑒
4.1 已有文獻(xiàn)回顧
4.2 歐美職業(yè)體育治理結(jié)構(gòu)比較：初步描述
4.3 作為外生條件地域、資本、文化的差異性
4.4 聯(lián)盟治理的內(nèi)生選擇：激勵(lì)行為的互補(bǔ)性
4.5 總結(jié)性評(píng)議
第5章演進(jìn)視角的我國(guó)職業(yè)體育治理結(jié)構(gòu)解析
5.1 我國(guó)職業(yè)體育治理主體與治理客體
5.2 我國(guó)職業(yè)體育治理行為
5.3 我國(guó)職業(yè)體育聯(lián)賽治理環(huán)境
5.4 我國(guó)職業(yè)體育治理目的
5.5 我國(guó)職業(yè)體育治理結(jié)構(gòu)耦合特征
5.6 我國(guó)職業(yè)體育治理結(jié)構(gòu)耦合狀況評(píng)估
第6章國(guó)內(nèi)外職業(yè)體育治理結(jié)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證
6.1 文獻(xiàn)綜述
6.2 方法
6.3 結(jié)果與討論
第7章促進(jìn)我國(guó)職業(yè)體育治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化的對(duì)策與建議
7.1 推進(jìn)擁有聯(lián)賽剩余控制權(quán)和剩余收益權(quán)的聯(lián)盟管理模式
7.2 以聯(lián)賽競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力均衡為效標(biāo)，構(gòu)建雙邊市場(chǎng)效應(yīng)高的品牌賽事
7.3 培育球隊(duì)與政府、社區(qū)、企業(yè)的良好關(guān)系
參考文獻(xiàn)