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內容簡介

　　別去想是在為誰工作，這個世界上，你只為你自己工作。每個人都要在工作中安身立命，在工作中實現(xiàn)自身的價值，這是一個人對自己、對社會負責的具體體現(xiàn)，熱愛自己的工作，竭盡全力地把工作做到最好吧！在這個社會中將選擇什么樣的工作？今后如何對待工作？從根本上說，這不是一個關于做什么事和得到多少報酬的問題，而是一個關于生命意義的問題。一個人無論從事何種職業(yè)，都應該盡心盡責，盡自己最大的努力，求得不斷的進步。這不僅是工作的原則，也是人生的原則。通過本書，我們更想讓人人都了解“明白為誰工作”的重要性和必要性，并告知每一位組織成員應從觀念、責任、認識、心態(tài)、細節(jié)、執(zhí)行、團隊、創(chuàng)新、感恩等方面去改變和提升自己，從而實現(xiàn)個人與組織的雙贏。本書是成就員工職業(yè)輝煌、提升企業(yè)凝聚力、建立企業(yè)文化的最佳指導手冊，是員工培訓的首選讀本。適合所有公務員、公司職員閱讀。

作者簡介

　　李治欣，女，河北唐山市人，碩士學位，民進會員，民進中央聯(lián)絡委員會委員，中國演講與口才協(xié)會常務理事，中華教育藝術研究會理事。現(xiàn)任唐山市人民政府駐北京聯(lián)絡處副主任。天津大學管理學院管理科學專業(yè)在讀博士生。先后擔任過教師、街道辦副主任、企業(yè)法人、公司經理、縣級市政協(xié)副主席等職務。創(chuàng)辦過市民學校、育嬰托兒所、社區(qū)家政服務中心、育才學子之家、老年公寓、大型商貿零售企業(yè)。有著豐富的人生經歷、社會閱歷和成功的企業(yè)管理經驗。

圖書目錄

第一章你在為你自己工作
　你在為你自己工作
　為金錢工作，工作只能無味
　賺錢不是工作的終極目的
　努力工作，遲早會得到回報
　把工作當成你的事業(yè)
　接受工作的全部
　為你的工作而驕傲
　現(xiàn)在，愛上你的工作
第二章成為老板的主心骨
　學會正確看待老板
　讓老板看到你的能力大于位置
　欣賞和贊美你的老板
　成為老板的心腹
　先讓土司放心
　如何向老板說“不”
　該說時方說，該做時方做
　適當?shù)貫槔习宄袚熑?br />　勇敢去敲老板的門
　成為老板眼中的“重磅人才”
第三章做好小事，才能擔當大任
　從小事情做起，才有機會做大事
　別讓一粒沙來影響你
　工作無小事
　把事情做到位
　養(yǎng)成注重細節(jié)的好習慣
　打雜是磨煉之道
　凡事多想幾步
第四章成為企業(yè)最受歡迎的人
　做企業(yè)最忠誠的員工
　忠誠和業(yè)績同等重要
　把目標放在替公司賺錢上
?。鰡T工也要有老板思維
　積極提高工作業(yè)績
　要努力，更要有智慧
　做一個自動自發(fā)的員工／
　每分每秒做最有生產力的事情
　成為高效能人士的7種習慣
第五章工作就是責任
　做一個對工作勇于負責的人
　拒絕責任就是拒絕成功
　踏踏實實地把事情做好
　千萬別說你不知道
　不要不作任何決定
　坦然面對你的錯誤
　工作無小事，更無小錯
　培養(yǎng)團隊協(xié)作精神
　團隊精神是企業(yè)的核心競爭力
　沒有團隊的成功，就沒有個人的成功
　為什么人多不一定力量大
　離開團隊，你將面臨失敗
　集體出動，才能大獲成功
　學會和團隊成員密切合作
　靠團隊，你會更成功
第七章努力工作，絕不抱怨
　抱怨工作的人，通常不會成功
　抱怨的最大受害者是自己
　抱怨公司前多反省自己
　待遇和能力成正比
　積極地完成工作比抱怨更有效
　別做抱怨者，要做實干家
第八章以積極的心態(tài)面對工作
　養(yǎng)成主動工作的習慣
　盡心盡力，永不放棄
　別讓抱怨掌控你的人生
　擁有自信，人生也坦然
　快樂擁抱你的工作
　對工作顯示出你的熱情
第九章努力工作，一定會有回報
　工作與回報
　回報和努力的程度是成正比的
　價值觀可以讓你的工作收獲更大
　先努力工作，后考慮回報
　努力工作，就是最好的回報
　努力工作，一定會有回報
第十章感恩你的企業(yè)
　用感恩的心去對待工作
　做一個懂得感恩的員工
　感激上天賜給你工作
　感激領導的知遇之恩
　感謝你的職位
　感恩你的公司和老板