OL的職場(chǎng)修煉法則：女人不可不知的辦公室哲學(xué)

第一章 會(huì)工作：把事做好是事業(yè)基礎(chǔ)也是職業(yè)道德
踏入職場(chǎng)，讓職場(chǎng)成就你
放低姿態(tài)，做好小事才能做好大事
先把分內(nèi)的事做好再說
肯吃苦，別做嬌氣大小姐
吃虧是福，多做事不是虧本是穩(wěn)賺
別因小失大荒廢了工作
懶女人在職場(chǎng)站不穩(wěn)腳跟
職場(chǎng)中的硬道理：多做事先要多思考
用業(yè)績(jī)說話最有說服力
會(huì)工作更要會(huì)“談薪”
第二章 會(huì)賣力：動(dòng)腦干活，賣“力”工作
掌控力：規(guī)劃好你的職場(chǎng)“藍(lán)圖”
開拓力：不要為自己的職業(yè)設(shè)限
生命力：保持活力，別讓熱情熄火
抗壓力：趕走壓力，提高動(dòng)力
主導(dǎo)力：不做職場(chǎng)“灰姑娘”
創(chuàng)新力：舉一反三才能出類拔萃
領(lǐng)悟力：職業(yè)悟性很重要
洞察力：細(xì)微之處見精神
判斷力：讓自己擁有獨(dú)到眼光
第三章 會(huì)微笑：好性格是職場(chǎng)生存的前提
會(huì)笑的女人才可愛：用笑容照亮職場(chǎng)路
好性格是女人的職業(yè)資本
聰明的女人會(huì)“裝傻”
像男人一樣理性地看待職場(chǎng)
贊美的是別人，受益的是自己
傾聽：用耳朵凝聚人氣
優(yōu)雅=得體的外表+深厚的內(nèi)涵
“撒嬌”也是一門學(xué)問
別讓自己活得太累
第四章 會(huì)處事：能干但不傻干，精通職場(chǎng)潛規(guī)則
請(qǐng)停止你的喋喋不休
敏感話題請(qǐng)繞開
辦公室戀情——職場(chǎng)中的溫柔陷阱
加薪也有“潛規(guī)則”
停止職場(chǎng)八卦，特別是對(duì)你的上司
摸清職場(chǎng)格局，掃除晉升障礙
怎樣和同事“過招”
細(xì)節(jié)讓你更“得寵”
第五章 會(huì)做人：發(fā)現(xiàn)人際關(guān)系的巨大潛能
跳出“人際關(guān)系”的陷阱
發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)
職場(chǎng)“指南針”讓女人走得更遠(yuǎn)更好
初來乍到，需要“前輩的指點(diǎn)”
同事是職場(chǎng)中賴以生存的氧氣
小人物也有大作用
“敵人”還是朋友
辦公室政治就在你身邊
第六章 會(huì)配合：懂得配合上司才能做好下屬
摸清上司的風(fēng)格并全力配合
成功獲取上司注意
忍辱負(fù)重，虛心領(lǐng)教
有沖突就要會(huì)化解
為老板節(jié)約成本就是為自己的成功鋪路
“丟卒保車”是兵家常識(shí)
第七章 會(huì)帶團(tuán)隊(duì)：要升職就要善“帶團(tuán)隊(duì)”
學(xué)會(huì)做職場(chǎng)中的“老師”
用人不疑，疑人不用
如何選擇優(yōu)秀助理
如果你的下屬是“刺兒頭”
親民管理——保持親和力
別讓下屬猜測(cè)你的心思
聰明的師傅都會(huì)“留一手”
女上司的批評(píng)策略
聰明的女上司會(huì)適當(dāng)放權(quán)
第八章 會(huì)跳槽：不為跳出火坑，只為跳向輝煌
跳槽，你準(zhǔn)備好了嗎
你是否有充分的理由離開
找準(zhǔn)自己的定位，明確自己的需求
離職的“說”與“不說”
“改嫁”，你的嫁妝足夠豐厚嗎?
職場(chǎng)大忌——隱瞞、編造工作經(jīng)歷
職場(chǎng)中沒有所謂的“穩(wěn)定”
好聚好散，再聚不難