引言
第1章 中國當前的農民工養(yǎng)老保險政策
1.1 國家政策
1.2 地方政策
第2章 模型基本假設
第3章 勞動力市場基本模型
3.1 個人
3.2 企業(yè)
3.3 政府
3.4 均衡
3.5 均衡的時間路徑
3.6 關于時期的說明
第4章 引入農民工的勞動力市場模型
4.1 個人
4.2 企業(yè)
4.3 均衡
4.4 均衡的時間路徑
第5章 引入養(yǎng)老保險的兩期迭代模型
5.1 養(yǎng)老保險體系的引入
5.2 主要經濟變量及其表達式
第6章 參數(shù)估值
第7章 經濟效應的理論測算
7.1 勞動力市場變量
7.2 社會福利變量
7.3 養(yǎng)老保險體系變量
第8章 敏感性分析
8.1 兩期效用折現(xiàn)率指標(ρ)的敏感性分析
8.2 養(yǎng)老保險統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金的替代率指標(bpg)的敏感性分析
8.3 農民工養(yǎng)老保險繳費、領取折扣率指標(φ)的敏感性分析
8.4 農民工的基準歧視系數(shù)指標(θ)的敏感性分析
第9章 結論
參考文獻
附錄
附錄1 敏感性分析數(shù)據(jù)表
附錄2 關于印發(fā)《北京市農民工養(yǎng)老保險暫行辦法》的通知(京勞社養(yǎng)發(fā)[2001d25號)
附錄3 關于完善職工基本養(yǎng)老保險“低門檻準人、低標準享受”辦法意見的通知(浙政辦發(fā)[2003]59號)
附錄4 《深圳經濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》若干實施規(guī)定(深圳市人民政府令[2002]第120號)
附錄5 深圳市人民政府關于修改《(深圳經濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例)若干實施規(guī)定》的決定(深圳市人民政府令[2006]第160號)
附錄6 上海市勞動和社會保障局關于貫徹《上海市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》的實施細則(滬勞保就發(fā)[2005]8號)
附錄7 關于《農民工參加基本養(yǎng)老保險辦法》和《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》面向社會公開征求意見的公告
附錄8 國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知(國辦發(fā)[2009]66號)
后記