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內(nèi)容簡介

　　你因為職場中復雜的人際關(guān)系而感到精疲力竭？你認為拙于人際是因為自己個性不好？與上司、同事不和？身處職場感到無力？不是因為個性！也不是換個公司一切就順風順水了！之所以你一想到上司和同事，就不想起床、討厭上班，是因為你不知道打造職場人脈的“終極秘密”——了解他們與自己的“動物性”！每一位職場人士，按其性格和處事方式的特點，可劃分為狗、貓、浣熊、狐貍四種類型。你僅僅需要順著《職場人格說明書：職場中的四型人格交際術(shù)》的分析，了解如下問題：自己屬于哪個類型？與各種類型的上司該如何相處？與各種類型的同事該如何相處？……就可以讓職場人際修煉的大難題迎刃而解！

作者簡介

　　前田明，東京大學自然科學系碩士畢業(yè)，曾擔任英國系譜化學會社東亞區(qū)市場運營總監(jiān)、參天制藥株式會社社長、強生集團醫(yī)藥分公司副總經(jīng)理等職位，并創(chuàng)辦日本亞文咨詢管理會社。出版《營銷科學》、《營銷的理論》等作品。

圖書目錄

序言職場是個動物園？
第一章職場動物園：狗、貓、浣熊、狐貍的大聚會
1.每個人都具有“動物性”
2.你是哪種職場動物？
3.職場中的“縱橫四分類”
第二章職場中的四型人格：你是哪種職場動物？
1.“言行模式”區(qū)分法——熱情VS.冷淡
2.“容貌”辨別法——相由心生
第三章職場人際初級課：知己知彼，由習慣認清本性
1.忠誠且樂于助人的“狗”
2.喜歡挑戰(zhàn)人所不能之事的“貓”
3.堅守伙伴到最后的“浣熊”
4.與人保持絕妙距離的“狐貍”
第四章職場人際中級課：不要踩到對方的尾巴！
1.阻礙溝通的兩大習性
2.明了“動物性”，提升溝通等級
3.應對“狗、貓、浣熊、狐貍”的人際溝通秘訣
第五章職場人際高級課：揚長避短的自我成長法則
1.先做個“動物性SWOT分析”！
2.“狗”型的你，多多自我表揚吧
3.“貓”型的你，試著感謝別人的贊賞吧
4.“浣熊”型的你，試著與不同類型的人交朋友吧
5.“狐貍”型的你，一定要待人和藹哦
附錄職場動物園Q&A時間