給管理人看的81堂法律課

第一章 企業(yè)設立
1.“殃及池魚”的煩惱
2.企業(yè)選擇的“無奈”
3.出資不實的“后遺癥”
4.麻雀雖小，五臟俱全
5.掛羊頭不可以賣狗肉
6.企業(yè)的“法律”體系
7.高級管理人難“內定”
8.不可“炮制”的股東
第二章 員工使用
9.“強硬”的勞動合同
10.“無期合同”也有期
11.員工工資的“框框”
12.試用期限“多多”
13.“獎金”代替“押金”
14.保險可由員工繳納
15.工傷保險“全包制”
16.違約責任范圍變窄
17.善后工作必不可少
18.不能“辭退”的員工
19.“陪嫁”的連帶責任
20.男女員工并不平等
第三章 運作經(jīng)營
21.書面全面大于合同書
22.已離職還是企業(yè)員工
23.未簽合同亦承擔責任
24.此訂金不同于彼定金
25.成為合同的商業(yè)廣告
26.格式條款的“麻煩事”
27.“自始無效”的合同
28.蓋章的效力大于簽字
29.“樣品”不是“樣品”
30.權利義務轉移的途徑
31.簽訂合同的額外步驟
32.把解除權掌握在手里
33.利用合同進行的詐騙
第四章 管理控制
34.專利之中的“專利”
35.商標的“攻防戰(zhàn)略”
36.觸手可及的著作權
37.自我證明的多樣性
38.擔保風險的“滅失”
39.買賣不“破”租憑
40.企業(yè)為員工“埋單”
41.不合法的競爭行為
42.“以小博大”的投資
43.“交強險”的狹隘性
第五章 財會稅務
44.企業(yè)的“心臟組織”
45.使用現(xiàn)金先喊“報告”
46.固定的支付結算通道
47.付款人的“多項選擇”
48.偷稅的罪與非罪之變
49.荒唐的企業(yè)借款合同
50.發(fā)票=“法票”=鈔票
第六章 爭議解決
51.解決紛爭的“捷徑”
52.法院也可自行選擇
53.上下波動的違約金
54.違約責任≠違約金
55.挑揀合適的責任者
56.拒絕接收也得接收
57.違約責任無須約定
58.“不安狀態(tài)”的應對
59.可合法翻悔的合同
60.不承擔的違約責任
61.“口說無憑”的尷尬
第七章 債務清欠
62.“那些”東西屬于我
63.他不要賬“我”要賬
64.無效的贈與行為
65.“正當”還債不正當
66.債務“沖撞”的后果
67.自作聰明的“變臉”
68.“過期作廢”的債權
69.討債的“懸崖之旅”
70.討債公司的“色彩”
71.超短的訴訟程序
72.不打無把握之仗
第八章 責任避免
73.法定代表人非法人
74.不能兼職的管理人
75.不能碰的“嘴邊肉”
76.送出來的牢獄之災
77.管理中的刑事責任
78.不是車主也是車主
79.“永不消逝”的責任
80.不可與法律“爭斗”
81.“我要求見我的律師”