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內(nèi)容簡介

　　多從好處想別人，對自己也有好處。成事不說，遂事不諫，既往不咎。你把職場看得太消極了。職場浩瀚，怪力亂神眾相紛呈。這根本就不是我的事，怎么現(xiàn)在全成了我的事了？　矛盾在互動(dòng)中升級。你沒有把握好天時(shí)地利人和，碰壁是很自然的。心有定力，笑到最后才是王道。我們更全面地了解職場，不是有意去揣摩和尋找一些所謂的“潛規(guī)則”，而是能夠讓自己更清晰地看到職場的角角落落，學(xué)會(huì)甄別，學(xué)會(huì)揚(yáng)棄，更好地堅(jiān)守心中的大道，而不是隨波逐流，浪蕩一生。

作者簡介

　　北行劍客浙江龍游縣人。1992年大學(xué)畢業(yè)后，只身到河北謀生。干過工程設(shè)計(jì)，管過項(xiàng)目建設(shè)，當(dāng)過財(cái)務(wù)出納，做過多年秘書。1999年任某企業(yè)辦公室主任，進(jìn)入了傳說中的干部圈子。但此“干部”非彼“干部”，不管人，不管事，只管三千常用字。以碼字為生，也以碼字為樂。由于工作原因，生活和工作中接觸過不少人，更加深刻地體會(huì)到職場的喜怒哀樂。2007年8月開始寫博客，三年之內(nèi)點(diǎn)擊過千萬。其中關(guān)于職場的文章尤其受網(wǎng)友歡迎。在網(wǎng)友的鼓勵(lì)下，開始嘗試系統(tǒng)地撰寫職場文章，并出版此處女作。

圖書目錄

序
第一章　這兒是職場
　扔掉“好人”“壞人”的概念
　看看這些稱呼和夸獎(jiǎng)
　“不行”不要比
　同事和朋友不是一回事
　同事間不宜公事私辦
　迂就不來的關(guān)系
　沒安好心的“好心人”
　說說職場的潛伏者
　在職場靠什么吃飯
　這些人得罪不起
　領(lǐng)導(dǎo)秘書不容易
　領(lǐng)導(dǎo)是繞不過的
　與領(lǐng)導(dǎo)相處在細(xì)微之間
　領(lǐng)導(dǎo)前不要讓自己膨脹
　領(lǐng)導(dǎo)的“真功夫”
　信任和尊重“不懂業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)”
　認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)的“官架子”
　領(lǐng)導(dǎo)口中的暗語
　見識領(lǐng)導(dǎo)的過頭話
　領(lǐng)導(dǎo)罵人有講究
　“處關(guān)系”就是“送禮”嗎
　正經(jīng)看待與上司的關(guān)系
第二章　注意自己的腳步
　割進(jìn)籃子的才是菜
　有些事只能做，不能說
　“老板”不是隨便叫的
　別把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)哥們兒
　領(lǐng)導(dǎo)的玩笑不能隨便開
　切忌順竿爬，搶了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭
　不要恃才賣難題
　“勢”只能在上司那邊
　冷靜面對同事的擠對
　自己爭取的機(jī)會(huì)更有價(jià)值
　學(xué)習(xí)，才剛剛開始
　向“不如自己的人”多學(xué)習(xí)
　“人才”與“人精”
　“十六字心經(jīng)”
　怎樣才算是“展示自己”
　筆桿子當(dāng)不得
　把握在會(huì)議上發(fā)言的機(jī)關(guān)
　在“指示”外放開自己
　在能力前，“人情”也重要
　領(lǐng)導(dǎo)秘書為何升得快
　朝中有人好做官嗎
　如何讓所有領(lǐng)導(dǎo)都滿意
　站隊(duì)跟人不能不講立場
第三章　我看到什么
　餓死的駱駝比馬大
　不明不白做了替罪羔羊
　“利益同盟”不會(huì)太靠譜
　不要攪同事潑來的臟水
　認(rèn)識“二傳手”這一角色
　不明人際關(guān)系不要想當(dāng)然
　排座次的“小事”
　“發(fā)言”和“講話”的區(qū)別
　只能說不能做的事
　酒桌上的許諾聽聽就好
　別讓空頭支票迷了眼
　“不團(tuán)結(jié)”也有講究
　“講實(shí)話”的陷阱
　領(lǐng)導(dǎo)間的火，也會(huì)燒到自己
　和上司交往有沒有底線
　盡責(zé)與自取其辱的距離
　不要以為自己最聰明
　堅(jiān)守自己的陽光道
　應(yīng)酬的煩惱怎么解
　酒場：特別的職場
第四章　讓自己更明白
后記