感恩精神：優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)

第一章 工作需要感恩精神
1．感恩精神是立足社會的根本
2．感恩工作每一天
3．擁有需要感恩
4．企業(yè)是你生存和發(fā)展的平臺
5．感恩自己的工作機(jī)會
6．請愛上自己的工作
7．享受工作著的幸福
第二章 用感恩精神提升業(yè)績
1．用業(yè)績來回報企業(yè)
2．做好自己的本職工作
3．積極提出合理化建議
4．改變公司的員工在哪里
5．讓問題到此為止
6．工作就是解決問題
第三章 用感恩精神承擔(dān)責(zé)任
1．工作就意味著責(zé)任
2．帶著感恩精神投人工作
3．責(zé)任越多，你的成就就會越大
4．承擔(dān)責(zé)任才能創(chuàng)造價值
5．額外工作就是你的機(jī)遇
6．以公司利益為重，多替公司想想
7．將企業(yè)的利益放在第一位
8．懂得感恩和分享，不獨(dú)占團(tuán)隊(duì)成果
9．團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)至上
第四章 感恩精神鑄就忠誠
1．忠誠是第一競爭力
2．謹(jǐn)慎對待跳槽與臥槽
3．擁抱感恩精神，絕不出賣公司機(jī)密
4．缺失感恩精神引發(fā)客戶資源的流失
5．始終行走在企業(yè)要求的軌道上
6．全心全意維護(hù)企業(yè)的形象
7．不因善小而不為
8．員工應(yīng)該遵守的基本禮儀
第五章 感恩精神改善人際關(guān)系
1．換位思考：多替別人想一想
2．感恩上司：主動為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難
3．感恩同事：關(guān)鍵時刻他們會助你一臂之力
4．感恩客戶：站在客戶的角度看問題
5．擁抱感恩：成為企業(yè)最受歡迎的人
6．感恩團(tuán)隊(duì)：與不同個性的團(tuán)隊(duì)成員默契相處
7．感恩他人：成就別人就是成就自己
第六章 感恩精神提升執(zhí)行能力
1．沒有執(zhí)行力，哪有競爭力
2．執(zhí)行前提：不要帶著壞心情來上班
3．執(zhí)行心態(tài)：無論如何請記住，這是你的工作
4．執(zhí)行方法：不找借口找方法
5．執(zhí)行細(xì)節(jié)（一）：工作中無小事
6．執(zhí)行細(xì)節(jié)（二）：把工作做得更完美
7．執(zhí)行細(xì)節(jié)（三）：日本人的細(xì)節(jié)精神
8．執(zhí)行細(xì)節(jié)（四）：細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益
第七章 感恩精神成就燦爛人生
1．找到工作的真正動力
2．為實(shí)現(xiàn)自我價值而工作
3．沒有督促，依然努力地工作
4．不要只做領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事情
5．感恩精神會讓你獲得更多
6．常懷感恩之心，常做有益之事
7．抱怨少一點(diǎn)，感恩多一點(diǎn)
8．感恩折磨你的人
9．懂得感恩才會得到真正的快樂
附錄：感恩之歌：感恩的心