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內(nèi)容簡介

　　本書內(nèi)容以員工核心品質(zhì)——人品為主線，秉持深厚的人文關懷，通過大量鮮活的案例與平實的語言，生動系統(tǒng)地詮釋了人品的價值，剖析了好人品才是每一個人的黃金招牌。本書對于企業(yè)和組織全面提升凝聚力與競爭力，提升員工職業(yè)道德素質(zhì)、幫助員工錘煉人品、提升工作原動力都有非同尋常的意義。本書適合所有在職人員閱讀，尤其適合企業(yè)內(nèi)部員工培訓和政府公職人員培訓。

作者簡介

　　嚴家明，管理學博士，畢業(yè)于復旦大學，企業(yè)慣性管理學派創(chuàng)始人，曾先后擔任公司市場部總監(jiān)、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理?，F(xiàn)為上海復銳企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師、培訓師，上海銷能營銷咨詢有限公司總經(jīng)理，浙商雜志《浙商財富快車》、浙江省工商局《企業(yè)大講壇》特約講師。主講課程包括《與企業(yè)一起成長》、《打造忠誠、敬業(yè)員工（下屬）的對策》、《忠誠、敬業(yè)、高效員工培訓》、《中層經(jīng)理（主管）管理技能與領導力訓練》、《業(yè)績倍增：顧問式銷售的實戰(zhàn)技巧》、《高效管理溝通》等。多年來開課近千場，培訓學員超過2萬人，服務客戶包括亨斯邁、百隆、佳麗寶、滬東中華、華菱管線、勝利鋼管、山東魯能、特變電工、百度、寶鋼、京東方、上海大祥、滬東重機、開元酒店管理集團等。呂國榮，知名暢銷書作者、人力資源管理專家、著名培訓師。出版了《你的工資從哪里來》、《決定成敗的49個細節(jié)》、《比爾·蓋茨：優(yōu)秀員工的10大準則》等員工培訓類暢銷書，其中多部圖書被許多大型企業(yè)、機構列為員工職業(yè)素質(zhì)的培訓教材，并有《贏局》、《比爾·蓋茨：優(yōu)秀員工的10大準則》、《老板為什么會發(fā)火》等五部圖書在韓國出版。

圖書目錄

第一章人品勝于能力(1)
1人品比能力更重要(2)
2你的人品價值百萬(4)
3人品是第一競爭力(6)
4小勝憑智，大勝靠德(7)
5恪守職場道德，守住人生底線(11)
6做一個德才兼?zhèn)涞娜?15)
第二章責任心比能力更重要(17)
1責任是所有能力的核心(18)
2責任面前，不要做一個置身事外的“旁觀者”(20)
3將責任心根植于內(nèi)心(23)
4敢做敢當，勇于承擔責任(26)
5責任能讓你的能力展現(xiàn)最大的價值(31)
第三章要既有能力又有忠誠(33)
1既要有能力，又要有忠誠(34)
2抵御誘惑，不做出賣企業(yè)的事情(37)
3逆境考驗一個人的忠誠(40)
4忠誠是你成功的通行證(44)
第四章你的誠信價值百萬(48)
1誠實是衡量人品的一把尺子(49)
2誠信是你放在銀行里的存款(54)
3誠信是一種寶貴的財富(58)
4企業(yè)的誠信需要員工去實現(xiàn)(60)
第五章愛崗敬業(yè)，讓能力閃光(65)
1愛崗敬業(yè)是最可貴的職業(yè)品質(zhì)(66)
2敬業(yè)不僅是一種精神，更是一種能力(68)
3愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上用心做好每一件事(71)
4把自己所從事的職業(yè)當成事業(yè)來做(74)
5敬業(yè)，更要精業(yè)(78)
第六章節(jié)儉是員工必備的品質(zhì)(81)
1走出浪費與己無關的認識誤區(qū)(82)
2樹立成本意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣(85)
3節(jié)約一分錢等于為公司賺了一分錢(87)
4像過日子那樣為企業(yè)節(jié)儉(90)
第七章勤奮比才能更重要(94)
1勤奮是成功的第一要素(95)
2勤能補拙(97)
3保持勤奮的工作態(tài)度(101)
4培養(yǎng)你的吃苦耐勞精神(103)
第八章激情是工作的靈魂(108)
1熱情比才干更重要(109)
2沒有什么比熱情更具有感染力(112)
3點燃你的工作激情(115)
4把工作當成一種樂趣(118)
5激情成就事業(yè)(123)
第九章懷著感恩的心去工作(127)
1感恩是最寶貴的精神(128)
2感謝你周圍的每一個人(130)
3與其抱怨，不如懷著感恩的心去工作(133)
4用感恩代替抱怨(135)
第十章謙虛是員工不可缺少的品德(138)
1謙虛是成功者不可缺少的品德(139)
2謙虛使人進步，驕傲使人落后(144)
3以謙虛的態(tài)度向別人學習(147)
4虛心就是能力，品德就是人才(150)
第十一章自律讓你更出色(153)
1不要把壞情緒帶到工作中(154)
2自制是人類最難得的美德(156)
3自律是一種道德品質(zhì)(160)
4自律助你登上職場高峰(163)
5以紀律進行自我約束(166)