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內(nèi)容簡介

　　《卓越員工的12種能力》闡述了一個員工走向卓越的12種能力。本書作者所揭示的從平凡走向卓越的成功規(guī)律和成功方法，已經(jīng)改變了千萬人的命運，這無疑是一本值得一讀的好書。每一個成功的人都具備《卓越員工的12種能力》一書中所闡述的各種能力。該書作者所闡述的理論和方法能夠開啟我們走向成功的大門，而作者所列舉的每個案例，更為我們提供了走向成功的參照物，使我們獲得了走向成功的捷徑。每一本書都蘊含著巨大的力量，都會改變無數(shù)人的命運?！蹲吭絾T工的12種能力》就是這樣一本書。作者所闡述的12種能力，能夠激勵人們走向成功，能夠激勵人們獲得拼搏的信心和勇氣，從而體現(xiàn)出自我價值。

作者簡介

　　韓健，金融學學士，擅長于市場營銷和推廣，現(xiàn)任國際企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)銷售總監(jiān)。業(yè)余愛好文學創(chuàng)作，有著縝密的思維和犀利的文筆，常能以獨到的見解另辟蹊徑?，F(xiàn)出版圖書《主動超越一切》、《成功有道》等。

圖書目錄

第一章出眾的學習能力
學習會讓我們不斷地提高自己
學習讓我們的思維超群
學習從身邊做起
豐富的知識可以改變我們的語言
只有謙虛才能進步
終身學習
第二章卓越的員工需要凝聚力
公司最需要有團隊精神的員工
讓自己成為團隊中的一員
把合作放在第一位
沒有合作就難以成功
認真地化解工作中的誤會和矛盾
團隊員工需要相互鼓勵
第三章嚴格要求自己的執(zhí)行力
執(zhí)行力決定成敗
執(zhí)行的關鍵就是服從
調整自己的執(zhí)行心態(tài)
千萬不要盲目執(zhí)行
執(zhí)行是構成團結的關鍵
執(zhí)行讓我們不斷成長
第四章積極行動是卓越員工的必備素質
讓自己立即行動起來
行動改變?nèi)松?br /> 有行動才會有成功
行動是機遇的來源
有效的行動需要建立在信心上
行動是通往成功最快的途徑
第五章做具有創(chuàng)造力的員工
第六章學會分配
第七章表現(xiàn)力幫助我們提高自己
第八章超級的應變力成就卓越人生
第九章容忍讓我們變得更加卓越
第十章卓越需要良好的判斷力
第十一章卓越的員工需要具備良好的理解力
第十二章成為一名有超級思想力的員工