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內(nèi)容簡介

　　五年前的你已經(jīng)成為歷史，不可能改變今天的你；而今天的你卻可以塑造五年后的你——臺灣第一EMBA教授林子銘的《如果蘇東坡考上EMBA》一書深入剖析蘇東坡的額葉思考力弱勢，分析當(dāng)下高潛質(zhì)低成就群事業(yè)發(fā)展的困境與形成主因。蘇東坡才華橫溢，22歲就高中狀元，本應(yīng)前途無量，但他不了解老板意圖、與同儕意見不合，誤判局勢、最后悲慘辭世，這是他欠缺深度謀略思考力和人生規(guī)劃導(dǎo)致的。本書對多位歷史人物的思考模式、決策風(fēng)格、主管智商及應(yīng)變能力做了對分析。用21世紀(jì)的心理學(xué)和管理學(xué)學(xué)理做邏輯歸納與推論，將每個白領(lǐng)人士都會遇上的模糊職場問題清晰化。歷史如同明鏡，通過林教授的分析，我們能從蘇東坡身上學(xué)習(xí)職場升遷術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)人的管理力開發(fā)。作者用最明晰的案例講解最實用的方法，教讀者判斷個人的決策風(fēng)格和智能缺失，幫助低成就高潛質(zhì)群走出人生低谷、提升多元智能、增強(qiáng)個人綜合競爭力、改善職場官祿運、發(fā)揮個人特長，創(chuàng)造財富人生。

作者簡介

　　林子銘：臺灣最受歡迎的EMBA教授，被268名企業(yè)高管奉為怪才圣師。作者現(xiàn)任教于臺灣省立中央大學(xué)管理學(xué)院。傳統(tǒng)教育局限了右腦的發(fā)展，本書是作者根據(jù)自身經(jīng)驗，結(jié)合腦力開發(fā)經(jīng)驗與對高級主管、創(chuàng)業(yè)家管理的成功經(jīng)驗研究而成，希望幫助讀者開發(fā)額葉智能，實現(xiàn)自我理想，創(chuàng)造幸福人生。

圖書目錄

序言
作者序
第一章　是什么決定了你的思路和性格?
　變局時代，你的前程在何方?
　是什么決定了你的思維方式和性格?
　額葉腦如何影響我們的生活?
　額葉腦不發(fā)達(dá)的八種上班族，有沒有你?
　你是企業(yè)的資產(chǎn)，還是費用?
　你為什么不進(jìn)修EMBA?
第二章　蘇東坡的額葉腦功能劣勢
　從“烏臺詩案”看蘇東坡的人際智能
　變革的管理風(fēng)險
　優(yōu)等生的致命傷
　你是遭同事忌恨的敗犬嗎?
　你有多少社會資本?
　如何改善職場官祿運
第三章　蘇東坡需要提高策略思考力
　重點不在她腳下的皮鞋，笨蛋——電影C9著PRADA的惡魔》帶給我們的啟示
　策略思考力不足的人欠缺自我克制力
　理性是高管的決策基礎(chǔ)
　鬼谷子的謀略管理學(xué)
　學(xué)習(xí)高管的策略思考力
第四章　蘇東坡應(yīng)該進(jìn)修戰(zhàn)略管理
　司馬懿才是空城計的真正贏家
　空城計的賽局理論分析
　答案在空城計之前
　逆向思考后之的利益
　蘇東坡應(yīng)該提升主管智商
第五章　蘇東坡應(yīng)該學(xué)習(xí)溝通與協(xié)調(diào)
　提高額葉腦力，實現(xiàn)有效溝通
　蘇東坡與二代少東家溝通的錯誤示范
　……
第六章　蘇東坡應(yīng)該研讀管理決策
第七章　蘇東坡需要進(jìn)修競爭戰(zhàn)略
第八章　開發(fā)全家的額葉腦力
作者的話
附錄　職場防火墻