實用口才大全

第一章 社交口才
社交口才是一種技能、一種藝術。它是一個人在社會交往活動中口語表達能力的體現(xiàn)。大凡具有社交口才的人，說話時能閃爍出真知灼見，并由此能給人以精明、睿智、風趣之感。
理論精要
社交口才的含義
社交口才的作用
社交口才的基本要求
如何練好社交口才
怎樣提高語言在社交中的應變力
如何培養(yǎng)駕馭語言的能力
社交場合交流應注意哪些禁忌
實用技巧
好口才拓展好前景
少年智說楚霸王
一張嘴威力無比
求同存異占盡主動
良言一句三冬暖
斟酌場合 適宜表達
恰當提問 拉近距離
因勢利導 巧妙溝通
模糊應答 應變自如
言來語去總相宜
適用婉言 化解疑難
第二章 交友口才
交友口才是人與人之間促進和加深感情交流的潤滑劑，是經(jīng)營成功人生的一個重要環(huán)節(jié)，也是贏得人脈、受到歡迎的重要途徑。
理論精要
交友口才含義
寒暄的方式與要點
怎樣與陌生人交談
與異性交談應掌握哪些技巧
怎樣使談話留有余韻
與朋友談話應掌握哪些原則
實用技巧
誠篤之言連接友誼紐帶
充滿真情 以情暖人
風趣之中 贏得快樂
言而有信 交友準則
關切之語 締結友情
要包容理解 不要排斥
真誠道歉 修復友誼之裂口
坦誠有度 貴在適宜
學會套近乎 贏得合作
第三章 領導口才
領導口才，是領導者自身素質、修養(yǎng)、學識的重要體現(xiàn)。良好的領導口才不僅能有效地協(xié)調(diào)人與人之間的關系，處理好種種相關的實際問題，而且能極大地提高自身的形象與魅力。
理論精要
領導講話的要求
領導講話應具備的特點
怎樣調(diào)解下層的糾紛
怎樣提高領導威望
實用技巧
點到為止不要嘮叨
讓幽默發(fā)揮效用
一把鑰匙開一把鎖
不同場合講話有異
突出個性增強號召力
言簡意明 講解深透
抓緊題眼 善于發(fā)揮
對癥下藥 效果最佳
出言有據(jù) 使人信服
委婉迂回 蘊藏真意
第四章 職場口才
職場是人生生活的重要舞臺，職場口才便是在這個舞臺上精彩表演的關鍵?？梢哉f良好的職場口才是一個人順利發(fā)展事業(yè)、成功的重要因素。
理論精要
什么是職場口才
如何展示自己的能力和個性
面試中的應答技巧有哪些
如何與上級交流思想
發(fā)揮語言威力的原則
實用技巧
對準靶心 一矢中的
不要畫蛇添足
委婉建議效果好，
善用征詢的表達方式
佯裝呆傻
與上司爭辯的原則
避免生硬 利于融合
巧用幽默 化解危機
第五章 贊揚口才
贊美別人的實質，是對別人的尊重與評價。也是送給別人的最好的禮物和報酬。同時，也是博得他人好感、獲得他人贊同的一把金鑰匙。可以說，它是人際關系中至高無上的“潤滑劑”。
理論精要
贊揚是交際的潤滑劑
贊揚絕不等于戴高帽
贊美應掌握尺度
贊美猶如陽光
實用技巧
贊美之詞 融合之劑
考慮對方 合理運用
善于喝彩 贏得青睞
選擇良機 效果非凡
贊美女人的訣竅
五種特殊場合的贊揚方法
避開贊美中的暗礁
不要人云亦云
獨到的贊美最有效
第六章 批評口才
“人非圣賢，孰能無過？”為此，批評人的事情，也是常有發(fā)生的。但如何批評才能效果最好，卻是一門藝術。應該講究策略，立于善意，而不是口無遮攔，隨性而發(fā)。
理論精要
批評是一門藝術
批評應講究策略
怎樣避免批評中的對立情緒
批評應講究必要性
既要批評也要顧及對方感受
實用技巧
批評有道 注意方法
尊重對方 顧及場合
言近旨遠 意味深長
批而不露 效果強烈
迂回批評 進言有術
隨便指責 效果不佳
講究適度 不可滔滔不絕
闡明疑難 避免朦朧誤解
巧用比喻 批評恰到好處
運用幽默 輕松解決問題
第七章 會議口才
會議是日常工作中一項重要的公務活動。良好的會議口才，不僅能清晰有序地傳達指示，布置工作，使有關精神得以落實，而且可以較好地調(diào)節(jié)會場氣氛，引導會議順利地進行。
理論精要
會議講話的基本原則
掌握主持會議的技法
善于調(diào)節(jié)會場氣氛
怎樣正確引導會議
怎樣在會場上調(diào)動下屬情緒
聯(lián)歡會上如何發(fā)言效果最佳
實用技巧
主持會議 掌握原則
精彩開場 吸引聽眾
巧妙連接 有機合一
調(diào)動情緒 激發(fā)活力
抓住重點 答疑解惑
靈活應變 適時調(diào)整
開好會議 把握要領
提高素養(yǎng) 會議成功
鞏固成果 圓滿總結
……
第八章 幽默口才
第九章 談判口才
第十章 演講口才
第十一章 論辯口才
第十二章 公關口才
第十三章 主持人口才
第十四章 愛情口才
第十五章 商務口才
第十六章 司法口才
第十七章 導游口才