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內(nèi)容簡介

　　制度演化是制度經(jīng)濟學(xué)的重要研究領(lǐng)域之一，新／舊制度經(jīng)濟學(xué)、行為制度理論和社會制度學(xué)派都對制度演化過程提出了自己的觀點，但由于方法論上的局限性，缺乏對制度演化階段的完整分析，也因為缺乏一種具體的微觀行為基礎(chǔ)，無法對制度演化過程進行深入、系統(tǒng)地分析。本研究運用奧地利學(xué)派的方法論，借鑒復(fù)雜系統(tǒng)理論的最新研究方法，將制度演化過程建立在企業(yè)家行為的微觀基礎(chǔ)之上，構(gòu)建多主體基礎(chǔ)的制度演化模型，通過計算機模擬試驗對企業(yè)家行為與制度的協(xié)同演化關(guān)系進行了驗證。本研究的分析思路是這樣展開的。首先，對已有制度演化理論的研究進行了評述，提出從奧地利學(xué)派方法論角度建立基于企業(yè)家行為的制度演化分析框架，認為制度是自發(fā)演化的，其軌跡可追尋到主觀、敏銳型企業(yè)家的行為。接著，對企業(yè)家從機會發(fā)現(xiàn)、判斷決策到創(chuàng)新資本計劃的行為過程進行了總結(jié)，探討了資本、資本計劃、資本結(jié)構(gòu)及其演化的內(nèi)涵和特征，為制度演化的過程建立了微觀行為基礎(chǔ)。然后，對制度演化過程的復(fù)雜性、自組織性特征進行分析，揭示企業(yè)家行為與制度的協(xié)同演化關(guān)系是通過企業(yè)家的社會互動——社會網(wǎng)絡(luò)的強聯(lián)系和弱聯(lián)系進行聯(lián)結(jié)的，而企業(yè)家的制度遵循行為和制度創(chuàng)新行為則構(gòu)成了制度演化的正負反饋協(xié)調(diào)機制，導(dǎo)引著制度演化的方向和階段，且制度演化過程將經(jīng)歷萌芽、發(fā)展、成熟、分化和衰退五個階段。最后，為了進一步深入分析制度的演化過程，運用復(fù)雜系統(tǒng)理論中的多主體基礎(chǔ)（Multi-Agent Based）模型構(gòu)建了制度演化模型，并運用MATLAB軟件編程，通過模擬試驗，驗證了企業(yè)家行為和制度之間的協(xié)同演化關(guān)系以及社會網(wǎng)絡(luò)的重要作用。

作者簡介

　　鄧曉鋒，男，1978年4月出生，湖南省郴州永興縣人，講師職稱?，F(xiàn)工作單位廣東工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)院。先后就讀于天津工業(yè)大學(xué)、暨南大學(xué)，分別獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位、經(jīng)濟學(xué)碩士和博士學(xué)位。主要從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、演化經(jīng)濟學(xué)、刨新理論、企業(yè)理論等領(lǐng)域的研究。

圖書目錄

第1章導(dǎo)論
1.1 問題的提出
1.2 研究目的和意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 研究對象和內(nèi)容
1.3.1 研究對象的界定
1.3.2 研究思路與內(nèi)容
1.4 創(chuàng)新之處
第2章文獻綜述和理論基礎(chǔ)
2.1 制度演化理論的相關(guān)研究
2.1.1 舊制度經(jīng)濟學(xué)理論
2.1.2 新制度經(jīng)濟學(xué)
2.1.3 行為制度理論
2.1.4 社會制度學(xué)派
2.2 已有制度演化研究的局限性
2.3 奧地利學(xué)派的方法論基礎(chǔ)
2.3.1 主觀主義
2.3.2 方法論個人主義
2.3.3 演進理性主義
2.4 奧地利學(xué)派方法論對制度演化研究的啟示
2.5 本章小結(jié)
第3章企業(yè)家行為與資本計劃
3.1 企業(yè)家行為過程
3.1.1 柯茲納式敏銳型企業(yè)家
3.1.2 奈特式判斷型企業(yè)家
3.1.3 熊彼特式創(chuàng)新型企業(yè)家
3.1.4 企業(yè)家行為過程
3.2 企業(yè)家與資本
3.2.1 奧地利資本理論概述
3.2.2 資本的定義
3.2.3 資本的本質(zhì)：知識
3.2.4 資本的特性
3.2.5 企業(yè)家與資本的結(jié)合：資本計劃
3.3 資本結(jié)構(gòu)及其演化
3.3.1 資本結(jié)構(gòu)的界定和特征
3.3.2 生產(chǎn)過程中的資本結(jié)構(gòu)
3.3.3 資本結(jié)構(gòu)的演化
3.4 企業(yè)家在資本結(jié)構(gòu)演化中的作用
3.5 本章小結(jié)
第4章制度演化過程分析
4.1 市場過程中的制度
4.1.1 制度與市場、資本結(jié)構(gòu)的聯(lián)系
4.1.2 制度的互補性分析
4.1.3 制度的復(fù)雜性特征
4.2 制度演化的自組織過程
4.2.1 制度演化的自發(fā)性
4.2.2 制度演化中的社會網(wǎng)絡(luò)互動過程
4.3 制度演化的動力：企業(yè)家行為
4.3.1 制度演化的反饋協(xié)調(diào)機制
4.3.2 企業(yè)家行為類型
4.4 制度演化的階段分析
4.4.1 第一階段：制度萌芽階段
4.4.2 第二階段：制度發(fā)展階段
4.4.3 第三階段：制度成熟階段
4.4.4 第四階段：制度分化階段
4.4.5 第五階段：制度衰退階段
4.5 本章小結(jié)
第5章制度演化模型構(gòu)建
5.1 多主體基礎(chǔ)建模原理和層次
5.2 企業(yè)家屬性
5.2.1 企業(yè)家的異質(zhì)性和主觀性描述
5.2.2 企業(yè)家利潤計算
5.3 微觀經(jīng)濟企業(yè)家的行為類型
5.3.1 企業(yè)家的制度遵循行為
5.3.2 企業(yè)家的制度創(chuàng)新行為
5.3.3 企業(yè)家的行為選擇
5.4 制度安排的區(qū)別
5.5 本章小結(jié)
第6章制度演化模型的模擬與結(jié)果分析
6.1 程序流程與模擬試驗假設(shè)
6.1.1 程序流程
6.1.2 模擬試驗參數(shù)
6.2 模擬結(jié)果分析
6.2.1 試驗一：企業(yè)家行為與制度的互動演化關(guān)系
6.2.2 試驗二：不同社會網(wǎng)絡(luò)下的制度演化過程
6.2.3 試驗三：不同社會網(wǎng)絡(luò)下的企業(yè)家行為選擇
6.3 本章小結(jié)
第7章總結(jié)與展望
7.1 研究總結(jié)
7.2 研究展望
參考文獻
后記