創(chuàng)業(yè)，向最優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)

前言
第一章　你具備創(chuàng)業(yè)的條件嗎？
　你具備這些條件嗎？一些基本的自我測(cè)試
　歡迎來到恐怖俱樂部
　加入恐怖俱樂部的條件
第二章　完美的創(chuàng)意
尋找完美創(chuàng)意
磨礪你的創(chuàng)意
有助于企業(yè)成功的6個(gè)近乎完美的原則
商業(yè)計(jì)劃
加盟特許經(jīng)營(yíng)或購買完美創(chuàng)意
沒有終點(diǎn)
第三章　資金問題
預(yù)估啟動(dòng)資金
籌集資金
管理你獲得的資金
公司上市
與華爾街打交道
第四章　獲取顧客
　使用促銷和小花招贏取顧客
　迎合媒體獲取免費(fèi)的宣傳
　市場(chǎng)調(diào)查和一份正規(guī)的營(yíng)銷計(jì)劃書
　有效使用廣告
　不要忘記目標(biāo)
第五章　留住顧客
　每一位單獨(dú)的顧客都有價(jià)值
　留住顧客的9要素
第六章　管理員工
　員工管理經(jīng)驗(yàn)1：?jiǎn)T工是公司的脊梁
　員工管理經(jīng)驗(yàn)2：雇用智慧和態(tài)度
　員工管理經(jīng)驗(yàn)3：激勵(lì)員工
　員工管理經(jīng)驗(yàn)4：要求卓越
　員工管理經(jīng)驗(yàn)5：公開、坦誠
　員工管理經(jīng)驗(yàn)6：平等對(duì)待員工
　員工管理經(jīng)驗(yàn)7：強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神
　員工管理經(jīng)驗(yàn)8：傾聽員工心聲
　員工管理經(jīng)驗(yàn)9：放權(quán)給員工做正確的事
　員工管理經(jīng)驗(yàn)10：信任你的員工
　員工管理經(jīng)驗(yàn)11：小的才是好的
　員工管理經(jīng)驗(yàn)12：贊美促進(jìn)成功
　員工管理經(jīng)驗(yàn)13：分享經(jīng)濟(jì)成果
　員工管理經(jīng)驗(yàn)14：解雇員工是管理中最難的事
大師傳略