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內(nèi)容簡介

　　《員工幫助計劃：EAP咨詢師手冊》是第一本在中國內(nèi)地出版的EAP咨詢師的專業(yè)書籍，內(nèi)容涵蓋EAP咨詢的核心技術(shù)、咨詢師的資質(zhì)、EAP咨詢工作內(nèi)容、EAP提供的危機干預(yù)服務(wù)、EAP咨詢的經(jīng)典案例等。有志于從事EAP咨詢師職業(yè)的人士，不僅可通過《員工幫助計劃：EAP咨詢師手冊》了解EAP心理咨詢的理論及核心技術(shù)，還能了解EAP咨詢師培訓、認證的有關(guān)要求和程序，非常實用?！秵T工幫助計劃：EAP咨詢師手冊》可供EAP公司從業(yè)人員、心理咨詢師、企業(yè)HR、管理咨詢者、高校和心理研究機構(gòu)教師、研究員參考。生活在職場中、關(guān)注自身生活質(zhì)量的讀者亦可從中有所裨益，學得一兩招，以為自己清除生活上、心靈上的負面因素，營造適意的工作、家庭及心靈環(huán)境。

作者簡介

　　趙然，心理學博士，中央財經(jīng)大學心理系副教授。中國科學院心理研究所EAP中心資深顧問。勞動與社會保障部認證的首批心理咨詢師培訓師。曾任中國首家中美合資EAP公司的咨詢督導和顧問，在中國EAP服務(wù)領(lǐng)域從事開拓性的工作已達五年，咨詢督導時間長達3000小時，目前從事EAP咨詢師培訓。是中國最早開始EAP咨詢師培訓的顧問及督導之一，已為超過1500人次的EAP咨詢師進行過培訓。本書就是她多年一線EAP培訓及相關(guān)工作經(jīng)驗的凝結(jié)。在企業(yè)心理健康服務(wù)方面，她完成了包括聯(lián)想集團、卡特彼勒公司、西門子集團、中國石油集團等知名企事業(yè)單位有關(guān)心理健康、組織行為等方面的培訓和干預(yù)項目，得到眾多所服務(wù)企業(yè)的歡迎和一致好評。

圖書目錄

序言：企業(yè)心靈教練(張西超)
前言
第一章撥云見日：EAP的過去、現(xiàn)在和未來
第一節(jié) 海外EAP的發(fā)展歷史
第二節(jié) 中國EAP的現(xiàn)狀
第三節(jié) 探索中國EAP的發(fā)展方向
第二章密碼破解：EAP咨詢師的素質(zhì)能力探究
第一節(jié) EAP咨詢與EAP咨詢師
第二節(jié) EAP咨詢師能力內(nèi)涵
第三節(jié) EAP咨詢師的人格特質(zhì)
第三章職場“高壓鍋”：EAP咨詢中的常見問題
第一節(jié) 職場問題
第二節(jié) 情緒／心理問題
第三節(jié) 戀愛婚姻問題
第四節(jié) 親子教育問題
第五節(jié) 家庭問題
第六節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展問題
第七節(jié) 成癮及其他問題
第四章心靈解碼：EAP心理咨詢的理論及核心技術(shù)＼
第一節(jié) 短程心理咨詢
第二節(jié) 動機面詢
第三節(jié) 焦點解決短期療法
第四節(jié) 認知行為治療
第五節(jié) 家庭療法
第六節(jié) 現(xiàn)實療法
第七節(jié) 積極心理治療
第五章有效的管理工具：EAP與組織咨詢和管理咨詢
第一節(jié) EAP與組織咨詢
第二節(jié) EAP與管理咨詢
第三節(jié) EAP在組織中的推廣與實施
第六章 “稻草變黃金”的秘密：EAP服務(wù)中的心理健康教育培訓
第一節(jié) 心理健康培訓在EAP服務(wù)中的意義
第二節(jié) EAP心理健康教育的幾種類型
第三節(jié) 典型健康教育大綱和內(nèi)容
第四節(jié) EAP健康教育培訓的注意事項
第七章 “懸崖旁邊的守護者”：EAP與危機干預(yù)
第一節(jié) 危機與企業(yè)員工心理危機
第二節(jié) 企業(yè)員工心理危機類型與表現(xiàn)
第三節(jié) EAP提供的危機干預(yù)服務(wù)
第八章他山之石：EAP典型案例分析
第一節(jié) EAP組織咨詢案例
第二節(jié) EAP管理層咨詢案例
第三節(jié) EAP員工咨詢案例
第九章啟程之旅：EAP咨詢師的資格與督導
第一節(jié) EAP咨詢師的基本條件
第二節(jié) EAP咨詢師的資格認證
第三節(jié) EAP咨詢師的督導與成長
第十章 EAP咨詢師的工具箱：EAP咨詢的注意事項
第一節(jié) 聚焦工作場所問題
第二節(jié) 準確評估問題
第三節(jié) EAP咨詢中的倫理問題
主要參考文獻
附錄1 《EAP標準和操作指導》(2010版)
附錄2 美國EAPA專業(yè)人員協(xié)會章程